java实习=>拍短剧

秋招拿到offer以后，现在去提前实习，是Java后端开发。之前我是在国企实习，这是我第一次去互联网大厂实习，有没有老哥能讲讲需要注意些什么？有哪些坑吗？感激不尽！

一份有深度的简历，是一份严谨的“技术设计文档”。它逻辑清晰、重点突出，其核心目标不是陈列功能，而是向阅读者（面试官）有力论证一个观点：你是一个具备系统性思维和解决问题能力的创造者，而不仅仅是一个执行者。深度，就藏在你如何定义问题、决策路径和呈现结果的每一个环节里。首先，深度源于对“业务-技术”链条的穿透性描述。 简历中的每一个项目，都应是一个完整的“用例”。开篇需要一句话点明核心要解决的真实业务问题与挑战，这定义了价值的上下文。例如：“为应对大促期间峰值流量增长10倍，避免核心交易链路数据库过载的风险，独立主导了订单服务的异步化与缓存重构。” 紧接着，用精炼的语言阐述你的技术动作与量化成果：“通过将状态同步改造为基于消息队列的异步流程，并设计多层缓存降级策略，使系统在保证最终一致性的前提下，成功支撑了流量洪峰，核心接口TP99稳定在200毫秒以内。” 这种“场景-挑战-方案-结果”的四段论，构建了一个让人愿意深入探究的故事框架。其次，深度体现在技术决策背后的权衡与思辨，而非简单的工具堆砌。 在描述关键技术方案时，需要展现你的选项评估过程。例如：“在解决分布式环境下优惠券超发的问题时，对比了数据库悲观锁、Redis原子操作和分布式锁方案。鉴于对高并发性能和数据绝对一致的强要求，最终采用‘Redis Lua脚本原子扣减 + 异步同步对账’的混合架构，在实现每秒万级处理能力的同时，确保了资金零差错。” 这短短几句，便传递出你对不同技术边界条件、性能与一致性取舍的理解。这让面试官看到的不仅是你“用过什么”，更是你“为何选择”以及“如何适配”的思考过程。最后，深度需要呈现一条可辨识的、向上的成长轨迹。 对于初级工程师而言，简历应能反映出你从“完成任务”到“主动优化”，再到“思考架构”的演进。你可以在不同项目或同一项目的迭代中，刻意展现这种进阶。例如，早期项目可能重点描述“如何保质交付并熟悉微服务协作规范”；后续项目则可强调“如何主动发起代码评审规范优化，提升团队交付质量”，或“如何排查并解决一个导致线上GC频繁的性能瓶颈”。这种从执行到改进、从局部到全局的视角变化，是简历中最有力的人格画像，它证明了你拥有超越当前职级的潜力与自驱力。

实习 1.为什么不继续在美团了？2.讲一下实习做了哪些工作，有哪些提升？3.有没有哪个技术方案可以讲讲？4.有解决什么线上问题么？5.慢接口是怎么定位的？用的什么解决方案？八股1.讲讲线程池的工作原理吧。2.讲讲创建线程的几个方法。3.这些线程最终都是如何启动的？4.实习中有没有接触到线程？5.线程池的参数有注意么？6.用的什么工作队列？7.有没有思考过什么更好的方案？主要是线程池参数的设置考量，为啥设置这个参数？8. 拒绝策略如果是让调用方自己执行，调用方怎么执行的？9.讲讲TCP有几层模型。有哪些常见的协议？10.HTTP与HTTPS有哪些区别呢？11.HTTPS的握手过程12.讲讲TCP如何保证可靠性算法226 翻转二叉树，不能用递归

大学一直学的算法的内容，也做了一些没啥用的项目。保研由于贪恋学校去了一个研究方向不好就业的组，有一篇通信相关的论文在投，和A I算法岗关系几乎没有。研一下有机会偷偷出去实习。这种情况下是过年学下后端开发，投后端的实习；还是复习下AI算法岗的内容投递算法岗实习好一些呀。