京东外卖HRBP面经

1.你为什么想要加入京东外卖这个业务，对比其他外卖平台你觉得京东外卖有什么特色和挑战?

2.说说你在支持快速发展业务的HR工作中遇到过的最大挑战，当时是怎么应对的?

3.如果外卖业务需要在短期内快速扩张到新城市，你会如何规划当地的人员招聘和团队搭建?

4.你在招聘方面有什么特长，特别是针对外卖行业这种人员需求量大的业务?

5.如果发现某个城市的外卖业务团队士气低落，你会如何诊断问题并提升团队氛围?

6.在处理配送员与商家之间的纠纷时，你认为HR应该发挥什么作用?

7.假设要推广一个新的配送管理APP，但配送员接受度不高，你会如何推动落地?

8.你觉得外卖行业的用工模式(正式员工vS灵活用工)应该如何平衡，HR如何应对?

9.如果业务部门要求快速招聘大量地推人员，但预算有限，你会提出什么创新的招聘策略?

10.在外卖业务的淡旺季波动中，你会如何进行人力资源的弹性管理?

11.假设某个配送站点发生安全事故，你会如何参与后续的处理和改进工作?