tap4fun游戏客户端一面

无任何八股麻了问项目，问物理算法！麻了，又问物理相关的内容！比如他问我，扇形检测算法怎么写！拜托，我咋知道！看来面客户端之后还得去恶补物理检测算法。继续问简单的：怎么判断capsule和球体是否相交，一开始没答上来，但是面试官真的能捞，狂提示，狂拆解他问我capsule的特征跟圆柱体不一样，而且更经济，然后问我为什么，我想了下，答：因为capsule的边界到capsule中轴的线段的最短距离就是R半径！然后问我，接下来怎么算点到线段的距离，我想了半天，终于憋出来：我说求cos夹角，同号就是（其垂直落点）在线段外，异号就是在线段内。然后他又问我，怎么算点到直线距离，我跟他说，用直线方程求，他跟我说太浪费了，能不能用叉积或者点乘求（又给提示了，米的面试官怎么这么温柔），最终终于答出来了，说用叉乘求就行。后面问了一些跟项目有关的，比如说：有些精确判定的动作游戏，是会把物理碰撞框绑在武器上的，这种操作了解吗，怎么判定的，我跟他说用UE的扫掠，一帧帧判。然后他又问我，扫掠不支持旋转，在判定的时候，capsule旋转了，怎么办！tmd我怎么知道！想了半天，跟他说：把1帧内的变化插值成小的子帧，一个个去判定（其实都是懵的）。最后问我，UE的able系统，里面有很多子task，这些task都是UObject，一个多人竞技游戏，可能放一个技能就会有几十个task，这样的话同一时间会有很多UObject，怎么办。想了半天，跟他说，不用创建task的实例，只上传Context（上下文信息），再由每个task统一调用执行。哎都不知道到底答的怎么样。麻说实话米的面试体验确实顶级，会循序渐进，你答不上来他会提示，真的很好，但是不知道能不能过还有，为什么面试官长得像我室友啊！我真的没绷住！

从8月初开始到现在11月9号陆续投递了60多家游戏厂，不管大厂小厂基本不挑，都投了一遍只列出给笔或给面的公司吧多益网络：测评-笔试-技术面-hr面挂南京维伍（实习）：笔试-技术面挂灵犀互娱：笔试挂米哈游：笔试没参加厦门极致互动：笔试完后官网搜不到应聘记录了，半个月没答复应该挂了仙后座星云：技术面挂钛麒数字科技：技术面-制作人面-hr面-加了个体验游戏写感想（在这里挂了，说写的感想与公司想招的人不合适，我真服了）简乐互动（实习转正）：技术面-小游戏制作-实习of（得等明年才去）鹰角（日常实习）：技术面（前几天面的到现在还没出结果）本人自做两个小demo，一段小厂实习，给笔面的机会依然很少...秋...

首先，我需要感谢两位大佬对我的指导。@梁州壮士；@梁州壮士的徒弟(图一的这位)。如果没有他们的帮助，我可能连一个小厂offer都拿不到。简单说一下我的情况，2本，只有一段实习经历。自学了几个月unity，然后实习之后转UE，所以属于都会点但是都不精，而且UE只会用过的模块，因为项目比较忙，没什么时间去研究工作以外的部分。由于一直在某个二次元射击游戏项目实习，项目攻坚期非常忙(虽然我不知道为什么攻坚攻了一年还在攻)，导致我没什么时间去背八股或者刷算法题，所有发了笔试的我都没做。所以我的面试并不多。没有提到的都当做笔试挂就行)米哈游 提前批一面挂，线下复试挂。途游 捕鱼项目一面挂。slg项目两轮技术面+hr面 oc 已拒，因为个人可能觉得cocos还是不太行。目前又被大世界项目捞，流程中。网易互娱 简历挂。网易雷火 提前批简历挂，线下简历挂，正式批没做笔试。乐信圣文 hr面挂。4399 简历挂。库洛 简历挂。完美世界 18分钟一面速通oc(因为实习投过，他们的技术主管和hr都说记得我，没必要面)，然后拒了。儒艺景秀 三轮技术面+hr面。 hr面挂，被我朋友报价比我低2k踢死了😭。鹰角 二面挂。二面被面试官说学习能力有点差了😭莉莉丝 两次简历挂😡。叠纸 简历挂。沫瞳 三次简历挂，然后又被捞起来，笔试刚好有时间所以做了，但是一直还在流程中，我就当挂了。Garena 简历挂，然后引擎岗捞我，笔试挂。字节 没投。好未来 一面然后就oc了，好像是一个派对类型项目，不过也拒了。所思科技 一面挂。猛兽派对项目，那个面试官说我这一年UE实习是扣分项，真是无敌了。感觉今年虽然有很多大佬拿到了超级大包，但是像我这样的还是大多数，能找到工作就不错了😭。最终选择应该是在实习的这个公司留下了，某个射击游戏项目组。不过由于工作室确实比较穷，开的只能说大厂守门员的白菜水平吧。目前就想到这些 什么时候想起来了别的再更新。

（本文假设读者为非名校本科应届生，且无知名中大厂实习。如果您的学历为名校或者拥有知名中大厂实习，那么本文所有内容均不适用于您）虚幻引擎的用户规模在迅速扩大，国内使用虚幻引擎作为主要技术栈的项目也在大量立项，就连不少古早游戏公司也都在追赶这股虚幻风潮。然而与这一片勃勃生机、万物竞发的景象形成鲜明对比的，是校招生求职状况的惨淡。对于以UE引擎作为技术方向的校招生，用户规模从小到大，项目组数量从少到多，求职难度竟然反而从“会UE就要”变成了用社招难度面试实习生。笔者认识不少学习UE引擎的校招生，往往拿不到UE项目组的offer，反而是Unity、Cocos向他们伸出了橄榄枝。本文旨在通过总结笔者一年...