深信服内推,深信服内推码

深信服客经一站式面经

1⃣️总体感受:一天全部面完,结果通知很快,群面和业务一面感觉很轻松但是业务二面孩子真的被压力坏了😭😭😭😭,汗流浃背了,以为自己凉了,但出来的时候hr跟我说过了。我两场业务面大约都面了四五十分钟,嘴巴都说干了,但是面试现场提供水,饮料,咖啡等本人今天凌晨两点睡的觉,七点起床,上午面一场,下午面三场还要被压力,已经快死了—————————————————————————

2⃣️群面1.题目:三个候选人 选择一位当销售经理(题目是随机抽取的)

2.流程:

①读题3min

②讨论30min

③汇报2min

3.本场bg一半以上都是985硕,我抢到了reporter的位置,讨论过程可能算半个leader(?),主要有个女生比我先开口了

4.最终结果:面完就通知了,10进5,好高的通过率,面试官说我们这场是他这几天见过最好的

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3⃣️业务一面

1.深挖简历

2.所有实习中最有挑战的事情

3.接着上一问题,如果让你重来一次,你怎么做

4.最有挫败感的一件事情

5.还投了和面了哪些公司

6.接着上一问题,如果要你在这几家公司和深信服之中做选择,你怎么选

7.对base地有没有什么要求

8.有没有对象,兴趣爱好等私人问题

9.为什么选择深信服

10.反问

①您最喜欢深信服哪一点

②为什么从业务转了hr

③深信服如何体现了简单有爱这一价值观

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3⃣️业务二面

1.你如何评价xx公司(我之前实习过的一个公司)

2.xx公司给你好的印象和坏的印象是什么(实习的另外一家公司)

3.某一个实习的具体工作内容

4.你在xx的实习有没有拿到优秀

5.接着上一问,你为什么没拿到,你有没有思考过原因是什么,差距在哪里

6.再接着上一问,你为什么只听别人这么说的,不自己去核实原因是什么7.base地问题

深信服科技26届校招启动啦~

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【内推码】NTA5MRI(简历优先筛选!)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

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#牛友职场人脉来了#
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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创作者周榜

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