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题解 | 查找薪水记录超过15条的员工号emp_no以及其对应的记录次数t

查找薪水记录超过15条的员工号emp_no以及其对应的记录次数t

https://www.nowcoder.com/practice/6d4a4cff1d58495182f536c548fee1ae

select emp_no,count(*)
from salaries
group by emp_no having count(*)>15

根据id分组，挑选分组数大于15的编号和数字

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12-23 19:23

东北大学 Java

大厂offer帮选

本人：双九非计算机，腾讯实习转正失败，8~10月磕磕绊绊没有offer，11月开始爆发，下面所有都是11月底~12月面完的公司。 虾皮ssp ，n*15+签字费+股票。用户增长部门后端开发 字节 （n-5）*15+1w签字费。广告部门后端开发 拼多多 （n+8）*（16还是18薪？） 无签字费无股票。 中台部门后端开发 腾讯 n*15+签字费+股票 （都没虾皮多）。TEG后端开发 n > 28 

我也不知道起什么名字...：拼多多18薪是有两个月的加班费，单休比双休一年多上大概两个月的班，所以就多了两个月的工资，这就是18薪的由来

投递深圳虾皮信息科技有限公司等公司10个岗位

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不愿透露姓名的神秘牛友

12-22 01:21

校招入职半年之后又回到了这个地方

25届秋招Java只找到了一个中厂开发，今年春招却意外进了一个大厂测试开发，因为对大厂有滤镜因此还是不顾工作内容选择了这个offer，校招入职半年终究还是觉得不适合自己。其实很早就发现了不太喜欢这份工作，但碍于现实，还是得干下去。也想过再复习复习知识再去找工作吧，可是想着自己早已忘光的知识以及外面会因为我目前的岗位而不认可自己等种种想法，迟迟没能开始。这个周末的晚上心血来潮地想着写写算法题吧，10分钟后我看着提交没过的两数之和沉默了，我忘记了map要模板类型了，数组定义也写错了，仅仅七八个月没碰过这些内容，已经变成了这样。想了想，还是看看以前的东西吧，看看自己的校招投递记录看看以前在论坛的聊天...

果咩纳塞牛：因为我深深地知道如果拿到了这个offer，后续的秋招真的是不同的世界不同的道路，真的很多事情会不一样，可惜的是没有如果。

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10-27 10:13

成都理工大学 C++

秋招日常被hr震惊

难不成除了我人均四五段大厂吗，怎么问出来的

迷茫的大四🐶：干脆大厂搞个收费培训得了，这样就人均大厂了

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今天 20:45

阿里巴巴_算法工程师(实习员工)

面试时的“松弛感”装不出来！

如果只能说一个好处，我觉得是：它能让你在面试时，不再像一个等着老师打分的“学生”，而像一个来谈合作的“职场人”。没实习过的学院派小白，面试时往往是在背书：死磕概念，满口理论模型，生怕答错一个知识点，眼神里写满了“考官求放过“。而实习过的你，面试时其实是在复盘：因为你见过真实的业务流程，知道代码在测试上跑通和在项目里运行是两码事；你被甲方虐过、被Deadline追过，知道比起理论，领导更看重能提出解决问题的完整方案的能力。这种体感会给你一种天然的自信。当面试官问你一个难题时，你不会慌张地背定义，而是会从容地说：“我之前的实习中也遇到过类似的情况，当时我们的处理逻辑是……” 你们说的不再是“知识点...

一人说一个提前实习的好处

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