11.3传音开发二面

第一次面试，线下，不过感觉还好吧，也不紧张。20min笔试：1. exception和error的区别2. Thread.sleep（0）的意义以及其他相同作用的方案3. 列出熟悉的设计模式，解释一下并给出应用场景4. uuid转base64编码后是多少位，请给出计算过程（怎么还会有这种题）5. 项目中如何创建线程池，Exceutor的缺陷6. shutdown（）的作用，是否会抛弃已提交未执行的任务7. 单例模式的懒汉法和饿汉法区别8. 对spring IOC的理解9. beanFactory和applicationContext的区别10. 算法手撕：搜索二维矩阵现在只记得上面这些题，还有几题记不起来了我一开始没想到还会有笔试和算法，说是笔试通过后才会有面试……不过还好算是比较简单，但是uuid那题没写出来……面试：1. switch比对string的代码是什么样的，如果string是null该怎么办我说如果是null我会在switch之前进行if判断，因为switch不能用null会抛异常，hr说可以（不过我后来网上查了还是不行）2. 手撕sql：有user和phone两张表，需要查询phone表中有两条及以上记录的user平时mp用惯了没怎么写过sql了，写了个子查询hr说不是最佳方案3. 现在有abc三个任务，c需要在a和b完成后才能开始执行，请给出三个任务执行时间最短的方案a和b提交到线程池并行处理4. future的返回实体是什么我说是封装泛型的future，hr说是future的子类（？）5. 线程池中除了future和completefuture外，还有什么方法可以监控任务是否完成countDownLatch和cyclicBarrier6. 异步为什么要选择mq，直接开个线程不行吗我说mq有重试机制，而且可监控，整体稳定性和健壮性比较强7. 遇到解决不了的问题会干些什么我说上网查，问ai，hr说为什么不问同学（？）8. 如果有一个接口上线有bug，如何快速排查到接口内部存在问题的代码我说首先直接看看bug是什么，如果根据bug情况无法判定的话会进行debug打断点慢慢排查。但是hr好像是想让我回答git，说直接看当前版本与上个版本该接口的差异就好了9. 你了解过git的历史吗（？）🈚10. 如何实现每月签到我说redis的位图，hr说为啥要用redis，我说可以减轻数据库压力同时保障快速响应。hr说直接存本地缓存不就好了，我说每个用户都要维护一个位图，存本地不会oom么，hr没回答11. 不用redis如何实现每月签到我说那就只能存mysql里面了，加个限流，然后sql表里是userId和位图字符串12. 字符串和二进制的bit位差距我说只知道字符串比二进制要大……hr说不应该将位图用字符串的形式存储，占用空间太大，应该用int然后就是关于项目的问题以及反问了项目问的比较深，以场景题为主，结合项目问了很多场景题，可能是因为有笔试的缘故，八股问的就没那么多了。最后直接给了oc，但是我打算等年后再实习就说考虑一下了。第一次面试，整体体验跟想象中的差距还是蛮大的，不过hr其实人挺好的，感觉像老前辈，说让我思维保持灵活，不要老看网课要去多读一下电子书。然后说我们做程序员的，要多去思考当前技术栈解决不了的问题，而不是总想着利用现有的技术栈去解决问题。最后还劝我可以不着急现在找实习，现在机会少，可以等3月的实习，说我的简历可以多投一下中大厂，真是老前辈了不过准备了很久的jvm、计网os以及其他的倒是完全没问到

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...

之前有一个小厂实习，国庆后开始找，开始根本没有约面，唯一一个腾讯还是wxg，上来拷打了一顿，算法速度不够，下去几天怒刷几遍hot100。后续侥幸通过百度和蚂蚁。时间线百度一面 11-10二面 11-13无hr面，二面第二天hr准备发offer，由于蚂蚁过了，就推了。蚂蚁一面 11-10二面 11-11hr面 11-13发意向 11-17体检 11-18offer 11-19准备入职 11-24

第一次找实习，感觉就像在黑屋子里摸门，焦虑又迷茫。作为踩过无数坑的过来人，鼠鼠我啊，有几个血泪换来的建议，跟大家唠唠。别怕当“舔狗”，主动主动再主动！别以为投完简历就完了。对企业官网、招聘软件要“秒回”，对师兄师姐要“礼貌求捞”，对面试通知要“兴奋接受”！主动的人，永远比别人多一口气，这口气可能就是上岸的关键。把“我不会”改成“我可以学”！看到JD要求一堆技术就怂了？达咩！大部分公司招实习生并没指望你来了就能造火箭。关键是展现出你的学习能力和积极性。在面试前，花一两天快速了解一下对方用的技术栈，能大大增加好感度。你的“课程大作业”，就是最宝贵的项目！别总想着项目非得是“高并发”“分布式”。你认...