offer选择,调研一个公司应该调研什么

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在抛弃各种主观因素(想留在某个城市),我们选offer无非就是想找个钱多、稳定、事少不加班,能学到东西,有发展的。

那针对这,调研一个公司我们应该调研什么呢?

个人认为主要是以下几个指标:

盈利情况,可以看到这公司是不是在走下坡路,如果再走下坡路还去,那真是……

盈利产品,可以看到自己这个岗位是不是公司的核心岗位,决定了稳不稳定,绩效好不好

人员变动情况,可以看到这个公司业务调整频不频繁,能不能有个好的开发环境,稳定性

加班情况,可以看出这个公司的文化,会不会太牛马了

在职员工数量,可以看出这个公司规模,规模大管理相对合规一点(不要把工厂车间人数也算上)

自己这个岗位base是否与部门老板,部门主要人员在同一base呢,决定了稳定性,以及给你的绩效

等等

方向好坏,这个对市场进行调研就可以感知到了。

知识星球介绍(公认的cpp c++学习地)

星球名字:奔跑中的cpp / c++

里面服务也不会变,四个坚守目前:

1.每天都会看大家打卡内容,给出合理性建议。

2.大家如果需要简历指导,心里迷茫需要疏导都可以进行预约周六一对一辅导。

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4.进去星球了,后续如果有什么其他活动,服务,不收费不收费(可以合理赚钱就收取下星球费用,但是不割韭菜,保持初心)

(还有经历时间考验的独家私密资料)

加入星球的同学都可以提问预约,一对一帮做简历,一对一 职业规划辅导 ,解惑。同时有高质量的项目以及学习资料

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11-05 16:43
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河南科技学院 前端工程师
📍公司: 腾讯云智-前端开发工程师🖥️工作环境:我所在的是西安的云智,位置在雁塔区新长安广场C座,公司距离地铁站是比较近的,大约300米;而且公司楼下和附近有多个美食城;在公司附近也有很多租房的小区和城中村,上班步行20分钟之内就可以,西安作为新一线城市,租房费用也不高。🤔团队氛围:我所在的部门氛围是很好的,有问题的话可以找有经验的同事询问,同事都会耐心解答。入职之后会有导师带着,在试用期给出工作建议,梳理工作内容,详细解决开发过程中遇到的问题。在云智内部有很多协会,在下班之后会有丰富的活动。公司会不定时开展培训或分享会,特别是对于新入职的校招生,会有专门的培养;所有培养会和分享会期间都不时有礼品掉落💰薪资福利:福利方面云智还是很不错的,除了传统节日的礼品和常规的新年礼盒、生日礼品之外,每年还有其他不定时的礼品以及活动。🙇整体评价:基于位置,福利,环境等多种因素,在云智工作是非常舒适的,特别是家就在附近的同学。📖面试相关:公司面试是非常看重能力的,我是一个双非学院本,还是一个非计算机专业的,但是云智也给了我机会,让我能够展示自己,最终通过面试后加入到云智中,成为云智的一份子。在面试之前,最重要的就是要有一定的项目经验,并且可以通过练习算法来锻炼自己的思维能力。我在面试之前有过两段实习经历,除了实习过程中在学校也有学校对应的项目经历;算法我在力扣上练习了近400道,掌握了贪心算法、动态规划、递归、树等多种算法类型的思路。最终面试时就要注意不要过于紧张,自信展示自己,将自己所学到的、所掌握的展示给面试官,最终结果一定不会差。🎡公司生活最后分享一下我在公司中4个月中的生活:1.和同事们下班之后玩狼人杀,结果被虐的体无完肤2.公司的电影协会组织看《浪浪山的小妖怪》3.分享一下我在公司培训中得到的一些奖励图1~3,拍照手法问题,拍的比较一般哈重点来了,协会的所有安排都是免费哦!!!🌹内推:欢迎各位同学加入云智,成为我们的一员,内推码:NTAAnge,有需要查进度的同学可以私聊我,欢迎大家积极投递简历♥️。
帮你内推|腾讯云智研发 校招
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创作者周榜

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