千奇百怪面试官类型

1.KPI型

这类面试官感觉纯佛系,感觉像完成任务一样,像个没有感情的面试机器,我在一面的时候遇到这种面试官最多,就是一个接着一个的提问八股,边问边记录,简单问问项目,再没了

2.压力型

这种面试官二面三面遇到最多,反复追问你的项目,主打一个拷打,你提到一个技术再问你,为什么这样做,怎么这么做,以及具体实现是什么,别的技术行不行,感觉要问到你不知道为止,绝了

3.引导轻松型

这种面试官最好,感觉面试纯聊天,和你交流技术的使用,你有没提到的地方,他在补充提醒一下你,编程不对的地方,他也会给你提示,遇到这种面试官真的感觉很好

4.自负贬低型

这种面试官感觉和压力型很像,感觉自己可厉害了,看不上你做的东西,说你的项目这不行,那不行的,你回答的观点也说这里不对哪里不对的,主打一个疯狂贬低,遇到这种我真想直接关机退出面试得了

还有很多种面试官,反正我觉得面试真的很看运气,有的人即使你很优秀,但你遇到傻B面试官也白扯,有的人即使你能力差些,但遇到和你很搭的面试官,面试也是轻轻松松,游刃有余嘿嘿

#我来点评面试官#
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10-24 00:54
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门头沟学院 Java
牛客20646354...:这连小厂都找不到就离谱,只能说可能你根本没投什么小厂。说实话现在都要11月了,没什么岗位了。其实最好是在9月找,那时候暑假工刚走,岗位多的是,现在都占满了岗位了,秋招的秋招,顶替暑假工的也基本上都顶替了。 只能多投了,简历其实都差不多,你这都不是外卖+点评去找实习了,已经比好多人优秀了。实在找不到,可以降低一些标准的,能投到自研项目的小厂说实话可能比你去中大厂能学到更多东西。因为中大厂最多给你看一点点模块功能,小厂基本上全部代码甚至几个项目的代码都能拿到。
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