题解 | #汐汐买小龙包#

汐汐买小龙包

https://ac.nowcoder.com/acm/contest/121107/B

B

最优成本计算

给定一个数组,需要将所有元素"连接"起来,有两种操作方式:

  • 方式A:成本 = 差值 × A(按差值付费)
  • 方式B:成本 = B(固定费用 目标是以最小总成本连接所有元素。 第一步:排序
sort(v.begin(), v.end());

将数组排序,这样相邻元素的差值最小,为后续计算做准备。

第二步:计算最小成本

long long ans = min(v[0]*A, B);  // 处理第一个元素
for(int i=1; i<n; i++) 
    ans += min((v[i]-v[i-1])*A, B);  // 处理后续间隔

逻辑解释:

  • 第一个元素:从0位置连接到第一个元素 v[0]
    • 方式A:成本 = v[0] × A(假设从0开始)
    • 方式B:成本 = B(固定费用
  • 后续间隔:连接相邻元素 v[i-1]v[i]
    • 方式A:成本 = (v[i] - v[i-1]) × A
    • 方式B:成本 = B 对于每个间隔,独立选择更便宜的连接方式:
  • 如果间隔很小,使用方式A(按差值付费)更划算
  • 如果间隔很大,使用方式B(固定费用)更划算
#include <bits/stdc++.h>
using namespace std;
int main(){
    int n; long long A,B;
    cin>>n>>A>>B;
    vector<long long> v(n);
    for(int i=0;i<n;i++) cin>>v[i];
    sort(v.begin(),v.end());
    long long ans=min(v[0]*A,B);
    for(int i=1;i<n;i++) ans+=min((v[i]-v[i-1])*A,B);
    cout<<ans;
}
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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