卓驭(大疆车载)内推

卓驭 嵌入式中间件实习 面经

写一写面经,回馈一下社区。

⌚️timeline:五月底

👋part1:自我介绍 && 项目介绍

1. 项目里的内存占用,资源使用的性能评估?性能优化的思考?

2. 端侧大模型的选型?

3. 机器人比赛中最难的一个问题?技术方案的选择用了多长的时间?

4. 之前实习的主要工作?方案是如何确定的?

5. 对车载中间件的了解?

6. 。。。忘了

🤏part2:八股拷打

1. 设计模式?平时开发有用到过哪一些设计模式吗?

2. 对多态的了解?静态and动态?

3. 虚函数里面父类和子类的交互?

4. C++容器中vector和list的差异?

5. vector的底层实现原理?扩容机制?如何避免反复扩容?.

6. vector是存储在堆上还是栈上?好像是元数据在栈上,实际元素在堆上。

7. C++智能指针的了解?weak_ptr的用处?shared_ptr循环引用问题?

8. linux系统中多进程通信?性能要求高的场景用什么通信?

9. 项目中用到了那些多进程通信?怎么选择的?

10. linux调度策略?cfs?

11. 对上下文切换的了解?

12. 如何通过代码优化来减少频繁的上下文切换开销?线程代替进程,线程绑定cpu...

13. 对于linux内存管理的了解?

14. 了解虚拟内存吗?三级页表?

15. socket通信,tcp的流程和api?

16. 对IO多路复用的了解?poll,select,epoll原理与区别?

✌️part3闲聊:

1. 未来三五年的规划?

2. 实习时长?4

3. 平时的爱好?遇到压力怎么排解?实习比赛中压力最大的时候?

4. 反问?工作内容?正向文档与写代码的比例?55开

全程大概45~50分钟,体验不错,面试官很友好。

卓驭2026届校招正式启动啦! !

【公司简介】

卓驭作为国际一流的汽车智能化供应商及服务商,起步于2016年,以“为所有人,提供安全、轻松的出行体验”为使命,提供行业领先的辅助驾驶系统及全栈自研的核心零部件,为多种价位、多种动力类型的乘用车提供灵活多样的辅助驾驶解决方案,帮助合作伙伴降低辅助驾驶量产门槛,推动辅助驾驶功能全面普及,提升消费者的驾驶体验。

本次校招新增「领航者计划」顶尖人才专项招聘,与常规校招批次不冲突,欢迎了解&投递~

【校招岗位】

包含算法类、软件类、机械电气类、嵌入式类、测试类、安全类、运维类、系统工程类、非研发类等岗位

【工作城市】深圳、上海

【投递方式】

投递链接:https://we.zyt.com/campus/jobs?shareId=175ee917-7baa-4eeb-82bd-2c6390b25cf7&shareSource=2

内推码:ESVES8

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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秋招到现在早已经进入了一个疲倦期,不想追求什么更高更远,只想早点结束(虽然真签完了之后又会四处对比怀疑自己然后内耗)。现在也不知道自己想要什么了,要稳定躺平,要卷去拿钱,还是仰卧起坐?现在已经模糊了。结束实习开始秋招的时候,我最先的想法就是找个能躺平的“铁饭碗”,把目标定在了垄断央国企、国有行和运营商上。投这些不是出于我对其的信任或者期待,只是出于我在大厂实习后对自己能力的怀疑。但事与愿违,老家电网因为专业代码不要我,核电和发电公司投完没消息,中石油老家的岗位11:3800的报录比,海油本身就难进,石化还没笔试,国有行笔试完生死未卜,运营商更是一个赛一个慢。一圈数下来,好像没什么了。寄予厚望的都在厚望下寄了。说来有点阴差阳错,整个秋招我唯一投的一家偏互联网性质的企业就是荣耀 (因为带国企背景),还是宣讲顺手投的,也没怎么重视,现在却反而成为了我的救命保底。感觉计算机电子信息这种进央国企,只是说看起来选择面很广。传统意义上“稳定”央国企,计算机电子信息的工作大都不是主业只是个附属、乙方,招的岗位少数量更少;而对这些专业需求多的央国企,又大都是市场化的,躺也躺不平。电子信息的专业代码有时候又会被卡掉。它们就属于上限极高下限极低,上限大家时常能看到,下限就是根本没人要。这一切也不能都归罪于就业环境,也有我自身技术不精的问题。我就属于看起来title光鲜亮丽,一深扒啥也不是,金玉其表败絮其中。本硕做的东西差距比较大,想用本科的专业内容找工作没有大项目,知识忘光了;想用硕士方向找工作基本没有对口;想转码自己除了那点背了就忘的八股外也没什么码的技能,自身也没那么感兴趣,只能这投一下那投一下试试,找不到固定的方向。包括base地也是,有时候真挺羡慕老家在发达省份或者有发达省会的,想回家就有很多企业可以接,我这河北老家就不行,只能齐刷刷往外跑。现在有几家正在面试流程中,还有不少流程都没开始的,其中不乏我一开始想去的,但是以他们的速度,肯定是无法在荣耀签约之前出结果的,但是我又不敢赌真的能通过。就这样吧,如果通过了他们不等毁约,那可能真没缘分;如果等毁约,那就当意外之喜吧。
国央企求职进展汇总
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