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🏢美的总部十分现代化,设计水平很高。办公楼和美术馆ALSO连成一片,工作休闲两不误。 ⏰美的下班时间就是和网传的6:20相差不大,部门间会有出入,过了六点半老板就会来催下班了。 🍽️总部食堂提供了几十种的选择,中餐西餐自助餐🍴,粤菜川菜湘菜🌶️样样俱全,个人最推荐的还是粤式烧味,在顺德这个地方就没有不好吃的白切鸡和烧鸭。 🏋️总部园区里还有两个健身房(08空间员工专属和ALSO的商业健身房),器械又新又全,但下班时间人会比较多。08空间健身房还搭配了理疗师,可以花外面1/3的价格享受各种理疗服务。

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jQuery中的函数与其返回结果使用jQuery的常用方法与返回值分析jQuery是一个轻量级的JavaScript库,旨在简化HTML文档遍历和操作、事件处理以及动画效果的创建。本文将介绍一些常用的jQuery方法及其返回值,帮助开发者更好地理解和运用这一强大的库。1. 选择器方法jQuery提供了多种选择器,可以快速获取DOM元素。最基本的选择器是$(),例如:var elements = $('.className');返回值:返回一个jQuery对象,该对象是选中元素的集合。2. 事件处理jQuery简化了事件的绑定和解除,常用的方法有.on()和.off()。$('#button').on('click', function() {alert('Button clicked!');});返回值:on()方法返回的是当前jQuery对象,允许方法链的使用。3. CSS 操作你可以使用 .css() 方法来获取或设置元素的CSS属性。例如:$('#element').css('color', 'red');返回值:当传入一个属性名时,返回该属性的值;如果传入属性名和属性值,则返回当前jQuery对象,以便进行链式调用。4. DOM 操作jQuery还提供了许多方法用于添加、删除或修改DOM元素。例如:$('#parent').append('New child');返回值:append() 方法返回当前jQuery对象,可以继续进行链式调用。5. AJAX 请求jQuery的AJAX功能简化了与服务器的交互,可以使用 .ajax() 方法:$.ajax({url: 'https://api.example.com/data',method: 'GET',success: function(data) {console.log(data);}});返回值:$.ajax() 返回一个 jqXHR 对象,该对象提供了用于处理请求的状态和数据的方法。6. 动画效果使用 .fadeIn() 和 .fadeOut() 方法可以轻松实现元素的渐显和渐隐效果。$('#element').fadeOut();返回值:返回当前jQuery对象,可以用于链式调用。7. 获取和设置值.val() 方法用于获取或设置表单元素的值,例如输入框或下拉菜单。var inputValue = $('#input').val();$('#input').val('New Value');返回值:如果没有参数传递,则返回元素的当前值;如果传递了参数,则返回当前jQuery对象。总结jQuery为前端开发提供了许多强大而简便的功能。通过理解不同方法的返回值,开发者可以更高效地进行DOM操作、事件处理以及数据交互等。在实际开发中,合理使用这些方法将大大提升工作效率,同时保持代码的可读性与可维护性。希望本文能帮助你更好地掌握jQuery,发挥其最大
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秋招没用建议大全作为过来人,我含泪为大家盘点这些鬼话。1. 别着急,最好的在最后说这话的人,肯定没经历过宿舍人都签了三方,我连面试都没有的恐慌。信了这句,年都过错了。秋招就好像在地铁上抢座位,犹豫一秒,好位置就没了。该下手时就要下手。2. 简历必须一页纸一页纸是形式,内容才是王道。有真材实料,一页半又何妨?真实习经历好几段,个个都有收获,一页纸写的下吗?3. 要展现真实的自己面试官问缺点,你能回答有点拖延,爱在deadline前冲刺吗?那就再也没有然后了。职场要的是职业版的你,不是那个熬夜追剧、起床困难的你。适当的演技叫专业。4. 别在乎钱,平台重要结果月薪交完房租,连奶茶自由都实现不了。薪水是对你价值最直接的认可。用爱发电,最后只能吃土。5. 多海投,总有机会你是海王公司也是。精准打击,远胜无效撒网。6. 考个证吧,简历能加分我信了,熬夜刷题考了一堆证。结果面试时,HR盯着我简历问:你这些证书,和我们岗位有什么关系?多数证书的唯一作用,就是浪费你的报名费和备考时间。 不如把精力投入到一段扎实的实习里。7. 把别人的优秀简历拿来模仿简历可以借鉴格式,但无法复制经历。没有真实经历支撑的简历,就像纸糊的墙,一捅就破。8. 面试前要把标准答案背熟你把“你的缺点是什么”的标准答案背得滚瓜烂熟。结果面试官换个问法:你同事会怎么评价你的缺点?你咋说?HR面过的候选人比你背的答案还多,真诚远比套路得人心。9. 多参加群面,积累经验我像个街溜子一样奔波于各大群面,结果除了练就一身抢话的本事,毫无长进。漫无目的地参加群面,不如认真复盘一次失败的单面。 经验在于质量,不在数量。10. 面试后一定要发感谢信一位做HR的同事说:内容千篇一律的感谢信我们不会看的,除非你能写出令人眼前一亮的内容。11. 接到Offer别马上回复,晾他们两天等HR打来电话:同学,岗位已经招满,祝您前程似锦。你就老实了,好岗位不等人,在候选人池里,你远没有自己想象中那么不可替代。总结:秋招没有标准答案。别被这些鬼话带偏,早点行动、精准投递、大胆谈薪,比什么都强。祝大家都能避开这些坑,拿到心仪offer~作者:没有offer的可怜人链接:https://www.nowcoder.com/creation/subject/6016f41112df48eea55d5c379a7e58ea来源:牛客网
你听到的“最没用”的秋招...
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