歌尔股份内推,歌尔股份内推码

一面主管面

全程没超过30分钟,主要问题如下:1.自我介绍2.GPA/排名/校内职务/四六级3.让我英文自我介绍,但我没准备,一时语塞4.自认为学的最好的一门课(会追问具体内容)5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述6.一些常规、简单的专业知识(大概问了5、6个点)7.简历中涉及到的量化数字来源8.沟通能力询问(举例说明)9.对base的看法10.家庭情况等

歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动

【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研发实力榜第一名。

【正式批招聘岗位】研发技术类、制造技术类、职能管理类、供应链类、营销类

【工作地点】潍坊、青岛、荣成、东莞、深圳、越南等

【薪酬福利】业内顶尖薪酬,多种高额福利;专属定制成长计划,注重领导力提升与技术精深;快速晋升提拔,5年成长为公司中高层;公司高管&行业技术大咖双导师定制化培养

✅内推链接:https://actyco.wintalent.cn/actyco/home/receiver/poster/redirect?id=42ffdb98cdfe43af81afca4343ce9da1

✅内推码:oudqeb(通过内推简历优先筛选,后续有流程问题随时联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

#牛友职场人脉来了#
全部评论

相关推荐

白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
点赞 评论 收藏
分享
ddd7_:跟我一模一样,加微信的hr都同一个,扫码了白年书人查看图片
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务