题解 | #糟糕的打谱员#

糟糕的打谱员

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本题要求从一个记录序列中找出最长的子序列,满足相邻两步玩家交替且劫争编号不同。由于劫争编号范围很小(1~10),可以采用动态规划,按顺序扫描每一步,维护以每种(玩家,劫争)组合结尾的最长子序列长度。对于当前步 (c, a),它可以接在之前任意一个与 c 不同且劫争不等于 a 的状态之后,因此只需从另一玩家的所有劫争(排除 a)中找出最大值,加 1 更新 dp[c][a]。这样保证了子序列的顺序性和合法性。

代码实现

#include <bits/stdc++.h>
using namespace std;
using ll = long long;

int main() {
    ios::sync_with_stdio(false);
    cin.tie(nullptr);

    int T;
    cin >> T;

    while (T--) {
        int n;
        cin >> n;

        vector<vector<int>> dp(2, vector<int>(11, 0));

        for (int i = 0; i < n; i++) {
            int c, a;
            cin >> c >> a;
            int opp = 1 - c;
            int best = 0;
            for (int k = 1; k <= 10; k++) {
                if (k != a)
                    best = max(best, dp[opp][k]);
            }
            int newLen = best + 1;
            dp[c][a] = max(dp[c][a], newLen);
        }

        int ans = 0;
        for (int c = 0; c < 2; c++)
            for (int a = 1; a <= 10; a++) {
                ans = max(ans, dp[c][a]);
            }
        cout << ans << endl;
    }
}

计算复杂度

  • 时间复杂度:每组需遍历 n 个元素,每次遍历枚举 10 个劫争,故 O(10·n) = O(n),总复杂度 O(T·n)。n ≤ 10⁵,T ≤ 10,总运算量约 10⁷,可轻松通过。
  • 空间复杂度:仅需常数大小的 dp 数组,O(1)。
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10-29 15:51
嘉应学院 Java
后端转测开第一人:你把简历的学历改成北京交通大学 去海投1000份发现基本还是没面试
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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