三个小技巧帮你分辨是骗稿还是真测试？
辛辛苦苦做了半个月的测试结果通知没过，最后在公司账号上发现自己的作品。太多设计师经历过这样的恶心骗稿，甚至据说程序员也会被骗稿。阅览数十家大小公司的测试题，笔者分享三个小技巧，帮你分辨是否是骗稿。
一、看文件时间
很多人作品集水分比较大，所以测试题的真正目的是为了摸清你的实力（但笔者还是提倡取消测试，或者轻量化）。
大部分公司都会选用以前的产品出题，时间范围至少半年前，如tx、wy，有风格参考，但更多的是让应聘者自由发挥，展示能力。
而刺激笔者写这篇文章的，就是这家小公司，本来谈的好好的要约面试了，突然说要做个测试看看，然后甩来一个八个G的视频源文件，给了一堆要求，让我剪辑。在缓慢下载的过程中，笔者好奇地搜寻博主账号，发现这视频还没发布过，并且时间就是前一天的素材，再联系要求的内容，笔者勃然小怒，把文件删了，拒了hr。
很多被骗稿、骗方案的内容，都是即将上线或未上线的，在这一点上多加留意，文件的时间是什么时候？是否有骗稿嫌疑？
二、看hr反应
当然大部分情况下，还是会选择做测试题的。不过问题出在测试题提交后hr的反应。正常的反应是告知结果，通过或未通过，有些未通过的会简单讲述原因，宽容度高的公司会给你二次机会修改测试题，重新提交后再看是否能通过。
有问题的反应就是一直要求完善细节，这个跟正常的提建议明显不一样，有问题的hr会一直要求你再细化一点，再完善一点，达到可以直接拿去使用的程度。多留点心。
三、打水印
这个很简单，防止被盗用，就打个水印，码一下自己名字。
设计师都不容易，稍微留点心平时。
#设计##你找工作经历过哪些骗局？#
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