云智研发内推,云智研发内推码

📝 面试经历: 面试官都很友好,说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能,不拘泥于八股文更偏向实际应用一些,能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。

🌟 工作氛围: 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐,大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答,工作强度有但不算很高,平时也有很多时间去做自己感兴趣的事,能实现work life balance~

🌱 新人融入提升: ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容,有不懂的问题可以向导师、同事提问,大家都乐于帮忙解惑; ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目,在文档中找到项目或工具负责人后可以在企微中直接拉群交流疑惑,十分方便; ◎内部有活水计划,同学们能力提升后可以选择自己更擅长的方向和岗位,未来发展不受限; ◎云智拥有大厂标准的运行体系,其中很多职能结构和工作流程对初入社会的应届生很受用,在云智开始未来的打工之路(bushi)是一个性价比很高的选择。 🎉 社团活动: 云智平时有丰富的社团活动:篮球、羽毛球、乒乓球、桌游、瑜伽……大家平时的关系不仅是工作同事,更是志同道合的玩乐搭子,平时也经常会有下午茶和团建供大家享受

腾讯集团旗下|云智研发公司26届校招内推启动!

【招聘岗位】技术,产品,设计,安全,质量,技术,项目等超多岗位!

【工作地点】工作地点涵盖武汉,西安,长沙,重庆,厦门

【投递链接】https://app-tc.mokahr.com/m/recommendation-apply/csig/6007?sharePageId=56133&recommendCode=NTAAivz&codeType=1&hash=%23%2Frecommendation%2Fpage%2F56133

【内推码】NTAAivz

(是岗位的内推码,不是账号注册的邀请码,简历优先筛选),大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

#牛友职场人脉来了#
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发布于 2025-12-24 17:22 新疆

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2025-12-10 09:50
中山大学 算法工程师
最近收到不少同学咨询:秋招拿到的offer不满意,想找日常实习又没下文,接下来怎么办?今天聊聊春招的机会和准备策略。春招的机会在哪?春招是补录季,虽然岗位比秋招少,但竞争者也相对减少。尤其算法岗,各大厂在年后的业务调整中会释放新的hc 。当前的风向很明确:大模型、AIGC、多模态相关岗位热度持续,以及部分传统搜推广岗。如果秋招不理想,现在正是关键的调整期。春招看重的不是你投了多少份简历,而是秋招后的成长速度。如何有效准备?1. 深度复盘秋招:回听秋招面试的录音,整理所有面试中被问住的问题,这是你最该查漏补缺的知识点。重点看是基础不牢、项目深度不够,还是代码能力薄弱。2. 刷新项目经历:如果项目太单薄,现在就要行动。针对目标方向做一个完整的项目,比如复现一篇近期顶会论文并做改进。春招时一个高质量项目能直接证明你的学习能力。3. 精准投递策略:不要海投,研究目标公司具体团队的技术栈和业务方向,在简历和面试中主动靠拢。关注在秋招中大量招人、业务稳定的团队,他们春招补录的概率更大。4. 保持手感:每天坚持刷2-3道********,重点是高频题和之前出错的题。算法题是春招的硬门槛,不能生疏。时间虽然紧,但足够进行一次系统性提升。我见过很多同学在秋招后针对性补强,春招拿到了比秋招更好的offer。更多干货内容,请看🐷🍃求职准备 职业规划
春招启动,你开始投递了吗...
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