参照公务员录用的入职体检,你都知道多少?这份攻略请收下!

招聘季又一次拉开帷幕,面对公务员考试、事业单位、国企招聘等选择,体检都是求职路上一个重要的环节。无论是进入公务员、事业单位还是其他岗位,入职体检不仅是对入职员工身体状况的把关,更是对个人和用人单位的健康保障。今天我们就着重讲一讲部分事业单位、国企采取的参照公务员入职体检的项目及注意事项。

公务员录用体检,该体检基于人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会及国家公务员局联合发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。该标准制定的体检项目,涵盖了全身各系统的基础健康指标,确保体检结果科学公正。参照公务员录用的入职体检,顾名思义和公务员录用的入职体检标准基本相同。

主要检查项目

1.一般检查:包括身高、体重、血压、脉搏等指标,主要检查是否存在体重不足、超重或肥胖等问题,同时测量血压以排除高血压等常见问题。

2.内科检查:对心、肝、脾、肺等重要器官进行检查。通过内科检查可以初步了解是否有心脏、肝脏或肺部疾病的症状。

3.外科检查:观察皮肤、脊柱、四肢、甲状腺、浅表淋巴结等,排除外在异常,如脊柱畸形、四肢不协调、甲状腺肿大等常见问题。

4.眼科检查:眼科项目包括裂隙灯、眼底检查以及视力、色觉检测,帮助筛查是否有视觉障碍或色盲等问题。

5.耳鼻咽喉科检查:检测耳、鼻、咽喉健康,确保没有耳鼻咽喉部常见疾病。

6.口腔科检查:检查口腔健康状况,及时发现口腔疾病如牙周炎、牙石、龋齿等。

7.生化检测:主要包括肝功能(谷丙转氨酶)、肾功能(肌酐、尿素氮等)、血脂(甘油三酯、总胆固醇)、血糖等生化指标,判断是否存在肝炎、脂肪肝、肾炎、糖尿病等疾病风险。

8.血液分析:检测是否存在贫血、感染、凝血功能异常等问题。

9.尿常规检查:排查泌尿系统疾病,如肾炎、肾病综合征、膀胱炎等。

10.胸部X光检查:通过胸部X光片了解心脏、肺、膈肌、肋骨等器官的发育和健康状况,可筛查肺炎、肺结核等病变。

11.腹部彩超:检查腹部脏器的健康状况,如肝脏、脾脏的大小、形态,帮助排查脂肪肝、肿瘤等疾病。

12.男性、女性特定项目:男性会进行膀胱和前列腺彩超检查,女性则会接受妇科彩超检查,以筛查特定器官的健康问题。

13.心电图检查:帮助检测心脏健康状态,如是否存在心律不齐、心肌炎等,若有异常可能会进一步检查。

注意:抽血项目包含传染病项目,有艾滋、梅毒检查,部分国企入职会加乙肝、丙肝、甲肝检查。

录用体检通用标准

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50次或大于110次;(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

第三条 血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条 结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。

第八条 恶性肿瘤,不合格。

第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

第十九条 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

第二十条 双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第二十一条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

体检注意事项

✔合理饮食:体检前避免过度饮水及高油高糖食物,以防影响检测结果。

✔告知病史:如果有既往病史或在用药,最好提前告知医生,避免不必要的误诊。

✔保持状态:睡眠充足,避免剧烈运动,保持轻松心态。

建议大家在正式体检前,最好去医院做个预检,提前知晓自己的身体状况。要是发现有不合格的风险,及时咨询医生,看能否通过调整恢复正常。要是情况比较棘手,也可以联系像“体检e站”这类体检协助机构,他们有办法能帮到你。不知道怎么联系的,可以百度一下他们的名字,他们已经帮助了很多人顺利通过了体检,经验丰富,值得信赖。

体检前的准备

预检与调整:提前了解自己的身体状况,根据医生建议调整生活习惯,如有必要,适当用药或治疗。

作息规律:保证充足的睡眠,避免熬夜和剧烈运动,以减少体检时的生理波动。

饮食清淡:避免高脂、高蛋白食物,减少饮酒,体检前一天晚上8点后禁食,可少量饮水。

避免随意用药:某些药物可能影响体检结果,如有服用,应提前告知医生。

体检当天的注意事项

携带证件:身份证是必须的,确保信息真实,避免不必要的麻烦。

基本信息填写:准确填写体检表,包括病史等,不得遗漏。

着装要求:穿着轻便、无金属饰物的服装,女性不宜穿连衣裙和高跟鞋。

视力检查:近视者需佩戴合适度数的眼镜,矫正视力需达到4.8以上。

体检是入职录用的一项重要程序,既是对个人健康的保障,也为单位的长期用人安全保驾护航。了解这些体检要求和标准,有助于提前做好准备,从容应对。希望每一位即将进入职场的你都能通过体检,愉快开启职业生涯。

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