揭秘重庆入职体检攻略，助你职场无忧！

在重庆求职找工作，拿到心仪公司的录用通知后，入职体检成了 “最后一道关卡”。

不少人面对重庆入职体检项目清单会犯迷糊：“哪些项目必须查？”“体检前要注意什么？”“报告里的指标异常该怎么办？” 其实，入职体检不仅是企业筛选健康员工的依据，更是个人了解自身健康状况的好机会。

今天这篇攻略，从流程到细节全拆解，帮你轻松应对重庆入职体检。

重庆入职体检一般检查哪些项目？

行业要求不同，入职体检的项目可能会不太一样。但对于大部分企业来说，入职体检查的一般是简单基础项目，具体看下面：

（一）必查项目：企业筛选的核心依据

这些项目是绝大多数企业的 “标配”，主要排查影响工作能力和公共健康的问题：

•一般检查：身高、体重、血压、心率、腰围，通过 BMI（体重指数 = 体重 kg / 身高 m²）判断是否超重或肥胖，血压异常可能提示高血压风险，需进一步关注。

•内科检查：医生通过听诊（心、肺）、触诊（肝、脾），排查是否有心脏病、肺炎、肝脾肿大等基础疾病，同时会询问既往病史（如哮喘、糖尿病等）。

•外科检查：观察皮肤是否有传染病（如梅毒疹、麻风病），检查四肢、脊柱是否畸形（影响体力劳动），触摸甲状腺、淋巴结排查异常肿大。

•实验室检查：

◦血常规：看红细胞、白细胞、血小板数量，判断是否有贫血、感染（如白细胞升高可能提示炎症）、凝血功能异常。

◦尿常规：通过尿蛋白、尿糖、尿红细胞等指标，排查肾炎、糖尿病、泌尿系统感染（如尿白细胞阳性可能是尿道炎）。

◦肝功能（谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素）：反映肝脏健康，若指标升高可能提示肝炎、脂肪肝（常见于熬夜、酗酒人群）。

◦肾功能（肌酐、尿素氮）：评估肾脏排泄功能，异常可能与肾炎、肾结石有关。

建议大家在正式体检前，最好去三甲医院做个预检，提前知晓自己的身体状况。要是发现有不合格的风险，及时咨询医生，看能否通过调整恢复正常。要是情况比较棘手，也可以联系像“体检e站”这类体检协助机构，他们有办法能帮到你。不知道怎么联系的，可以百度一下他们的名字，他们已经帮助了很多人顺利通过了体检，这些经验或许能让您少走一些弯路。

•影像学检查：

◦胸部 X 光（或胸片）：排查肺结核、肺癌等肺部疾病（肺结核属于传染病，会影响集体办公环境）。

◦腹部超声：检查肝、胆、胰、脾、肾，看是否有结石（如胆结石）、囊肿、肿瘤等。

•传染病筛查：

◦乙肝（乙肝表面抗原）：多数企业会查，但根据《就业促进法》，不得因乙肝表面抗原阳性拒绝录用（特殊行业如食品、幼教除外）。

◦丙肝、梅毒、艾滋病：部分企业（如服务行业、国企）会纳入，排查传染性疾病。

•心电图：记录心脏电活动，排查心律失常（如早搏）、心肌缺血（可能提示冠心病）等问题，尤其针对久坐、熬夜的职场人群。

（二）可选项目：根据岗位需求添加

部分企业会根据岗位特性增加项目，比如：

•餐饮、幼教行业：加查 “粪便常规 + 潜血”，排查肠道传染病（如痢疾）。

•高空作业、驾驶岗位：加查 “视力、色觉检查”，确保无高度近视、色盲（影响操作安全）。

•久坐办公岗位：加查 “颈椎、腰椎 X 光”，排查颈椎病、腰椎间盘突出（避免因健康问题影响工作效率）。