写给后辈们的一封信, 希望能帮助到你找第一份工作时少踩坑

序

又到了春招季了, 我也工作两年多了, 面过大大小小的公司几十家, 也和一些刚入职场的朋友深入交流过, 很感慨啊很感慨, 很多事情其实非常坑, 但是如果你不踩一次很难知道其中的水深. 因此我想借助这篇文章和牛客这个平台, 详细讲一讲我自己遇到的坑和我认识的朋友遇到过的坑

先讲一下笔者基本情况吧, 我是信息安全出身,也有一些开发能力, 拿过不少奖, 在校三段实习, 银联, i春秋, 索尼. 但是校招时真的一步错步步错, 虽然依靠社招还算是挽回了一些, 但是第一份工作的平台真的比较狭窄, 让我发展也非常受限, 踩了很多坑

接下来我想从多个方面讲一下从开始春招秋招, 到最后找到工作开始新生活, 这段历程中会有哪些坑很容易踩

简历

理工类岗位, 尤其是程序员这类, 我认为要尽量避免简历中出现头像(除非投国企, 或者企业有特别要求) 同时, 请把你用的招聘平台的用户头像改成真实的证件照, 用户名改成真实姓名, 会非常好的提高HR的第一印象, 你看那些抽奖结果公布的时候, 一般都是清一色的默认头像的抽奖机器人, 偶尔有几个非默认头像的用户中奖时, 你是不是会有点进去查成分的欲望? 这是一个道理的, 尤其是HR每天的未读消息往往是几百几千甚至更多

平台建议选择某聘和某直聘等, 前者能找到不少猎头的联系方式, 有的猎头真的挺负责的, 时不时会给你推优质的面试机会(但是大部分其实不是很负责), 后者相对来说工作机会多一些. 至于牛客这种带有额外社交功能网站, 如果不方便设置真实头像和姓名, 也可以不用设置, 但是总的来说如果不是国企, 技术类岗位真的不建议简历里面放头像, HR看了这种会很烦的

此外, 对于刚开始找工作的同学们, 如果你在校期间做的项目和实习特别多, 也建议适当性删掉一些, 把简历压到一页, 也不要用太花哨的模板

有些很多会招校招的公司, 如果看到一位同学能力特别强, 简历特别丰富, 明显超过了该公司能给的校招上限(主要是某些中厂), 会直接拒绝掉不会给面试机会, 因为怕留不住, 白招

所以如果你是属于简历超过一页的, 还请尽量删除你在大一大二时做的相对不成熟的项目

同时还需要注意的一点是, 毕业时间一定要写, 我当时被不同的HR提醒过两三次(因为那批简历是一起投的, 所以都没改这点)

对于简历内容量比较少的同学, 我有两个方向的建议, 1是放弃秋招, 先去做项目, 等春招再看看. 2是泛泛投一下, 别抱太大希望, 也别太失望

此外如果你简历内容比较少, 也一定要写满一页, 也请你把社团活动和四六级成绩写上(简历内容丰富的同学不用)

如果你绩点不错, 也可以写上, 但是大部分公司不会太关注这块, 如果你绩点不好, 别写, 也别投那些要求校内绩点的日本/韩国公司, 挺浪费时间的, 一般不会过初筛/一面

如果你技能方向比较多, 比如我这种信安和开发都能做的, 建议你常备两份简历, 而不是一份简历里面写满两个方向. 如果你一个简历里面写满了两个方向的内容, HR会看的头晕的