目前大三在读，想找寒假实习，求大家帮忙看看这份内推实习是否靠谱小红书认识一位师姐，她发xx学校有没有实习经验交流的，后来加上微信知道了是法学院的师姐（应该确实是我们的学生，我有次和她提到我要体测预约，她马上拿出了预约的截图，和我的系统实时信息一致），这一位是和我交流不多就约了一次在大学城的线下见面，一见面就对我似乎过分热情，表现出了一副和我是知己的样子，比如说我穿裙子很好看，打探了一下我的家庭并得知我是单亲家庭之后心疼地从侧面抱了一下我，当时我俩并肩走（我不知道这是girlhelpgirl还是如何），她说了一下她的过往实习经历，并且提到自己在一次电商实习经历中做了一个爆品赚了八千块、遇到了非常负责的mentor经常和自己谈心直到深夜等（我觉得有点奇怪），我和她聊我的职业规划，我本来在做乙方人资外包公司的招聘实习，觉得有点dw和螺丝钉。当时我们招聘做海外娱乐类目，我和她说我想做出海，因为看到一个候选人25岁月入2w，她说那在广州根本存不下来钱。她说帮我留意实习机会，当晚就给我推荐了某公司的招聘负责人，只说了是电商类目。第二位:负责人，不知全名，只知道姓。我线上问师姐实习岗位jd如何，她并未直接回复，第二天我和两位师姐线下见面，一号师姐简单问了一下很宽泛的毕业职业选择之类，后来到我，我一上来问二号师姐岗位要求，师姐表示这是一个周末朋友局，她不太喜欢这样混入工作，于是简单聊了一下我的具体情况和成长方向，师姐要求我马上辞掉我之前的人力实习，并且在周一结束之前尽快交简历给她，我辞职并且交了简历之后她约我周四面谈，给我介绍了一下公司的主要赛道和业务，说把我信息推给了业务负责人，本周六晚九点我收到hr电话并且在周日下午来到大学城一咖啡厅和一业务负责人进行了线下面试。负责人:她和我说了很多他们这里的销冠如何如何赚钱、来到这里的同学们如何如何要留在这长期发展、有什么晋升等，我觉得很有画饼的感觉。我感觉她没有问到很多招聘里面的常见问题，甚至没有认真看我的简历，只是简单要我做了一下自我介绍、讲了讲电商的历史和现有模式、询问我的职业规划和对电商的意愿等。她们说是要我全流程运营一家店铺，采取合伙人模式，无底薪，拿10%总营业额提成，早十晚十。我到现在还不知道公司确切信息和书面的jd，只知道是西优旗下一个工作室。大家觉得她们靠谱吗，或许因为我现在有些怀疑他们，所以在用一种可疑的眼光审视他们，这种流程在一般内推里面是正常的吗。

阿里云暑期实习面经（阿里云C++二面面经）写面经攒人品。面试官先介绍了一下业务，然后让介绍了一下项目1.智能指针2.栈和堆的区别3.c++和c的不同4.用const的目的5.指针和数组的区别6.重载和重写的区别----工作体验：阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么”目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说这一个月...

实习找了半个月了，民办学院本还有机会找到实习吗？各位大佬，求简历拷打，找软件测试实习生的岗位，招聘软件都有7个，面试了2个挂了，投了也有100份＋的简历了，

🌟面试流程： 到达公司在前台签到→和hr的1v1聊天→开始无领导小组群面（游戏化测评！） · 🌟心得复盘： 1️⃣1v1：主要是简单了解了一下情况和对应聘岗位的了解，和我聊天的hr很有亲和力，所以反倒不那么紧张了！有问了hr关于人才培养方面的，了解完感觉还是有很不错的发展空间。 2️⃣群面：每次对无领导小组面试都很紧张，感觉很严肃，生怕自己啥也讲不出来。 不过这里的面试是采用了玩游戏的形式，我还是第一次遇到这种形式的！很有趣的方式，感觉也能很好地考察人的能力，也有很多的表现空间。 3️⃣但复盘了自己的表现，感觉还是没太放开，其实应该更大胆地去表达自己的看法的😣 不过过程中确实不是很紧张，...