个人情况：

目标院校本科科班，4年测试经验，想转开发。上一份普通公司，一些原因没法内部转岗，辞职待业了一年，这种情况找开发岗基本只有华为od有希望，所以联系栗栗姐试一试。

机试:

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两道简单题各100分，一道中等题200分。主要刷力扣热题以及栗栗姐提供的题库。

第一道简单题，输入各个同学的学科成绩，按要求输出学科排名或者总分排名。用Python字典保存数据，最后按要求查询后排序即可。

第二道简单题，求给定数字范围的两两互质（印象是这个要求）且能构成勾股定理的三元组。只要多刷题库有些思路也是共同的。比如辗转相除法和素数判断，这道题就可以用到。

第三道中等题，是层序遍历的经典题，小明爬山，上下山的高低差有限制，求能到达的最高高度和最小步数。基本掌握bfs，就能写出来。

最后，机试结果是100+84（部分用例超时）+200=384分

综测:

结合栗栗姐发的综测攻略，选项积极阳光，注意前后要一致即可。有些选项会换个方式重复出现，最好不要出现同样提问，ABC选了A,但是ACD选了C这种不一致的情况。

资格面（hr面）：

不到半个小时，简单问了一下简历和教育背景，对项目问了一下背景以及遇到的难题和解决思路，gap一年里做了什么，最后问了上一家的薪资和期望薪资。

技术一面：

面试官很和善，没有问八股文，问了最近的项目和细节，主要是:

1.介绍一下你最近的项目，负责了哪些功能?项目GUI模块是怎么设计的，多路由日志系统的目的是什么？?

2.你在该项目遇到了哪些难题，以及最后是怎么解决的?

3.这个自动化解决方案，有没有用到一些设计思想?答:多线程使用了生产者-消费者模型的思想。

最后手撕代码环节，让打开力扣的一道三数之和的题，结果我做过了，就换了一道无重复字符的最长子串。解题思路就是利用滑动窗口，统计字符出现次数即可。

因为做到比较快，面试大概半个小时就结束了。

技术二面：

二面比较严格，八股文:

1.Python的版本差异，说出几个Python2和Python3的区别点

2.介绍一下Python的线程

3.Python有没有真正意义的线程（全局GIL锁相关）

4.还问了Linux相关命令，不过我直接接触的少也没有准备，就跳过了。

之后深挖了项目细节:

1.同一面技术面，询问负责的功能和遇到的难题解决

2.询问了成果和一些数据的依据，例如你这个自动化解决方案说是缩短3天人工到3小时，是怎么统计出来的?这个3小时包不包括遇到bug时的沟通与反馈。

3.你所知道的项目组的开发流程是什么?

4.之前作为测试人员，平时和项目开发沟通方式是怎么样的，遇到bug是怎么反馈改进的。

手撕代码环节，给的时间比较少。题目是求二维矩阵求包含矩阵所有种类字符的最小子矩阵的宽度，也让我讲解了解题思路，主要是基于列的滑动窗口解法，最后面试官表示没什么问题，就结束了面试，整个时间大概45分钟。

主管面：

先自我介绍，再讲最近的项目，还有反问环节，整体流程比较短，基本就是聊聊天。

准备心得:

我觉得前期的基础得打好，算法框架要熟悉。最后刷华为题库可以量力而行，近两年的最好刷完，机试ACM输入输出最后要集中训练一下。

技术面的手撕代码感觉比机考的难度要低一些

总结:

从开始刷题，到开始机试，最后主管面结束，栗栗姐全程辅导，每一轮的资料都会准备好，流程相关的也会及时回答，真的非常感谢栗栗姐的帮助！