中电金信云原生分布式核心系统入选“深圳企业创新纪录”

近期,第二十四届“深圳企业创新纪录”审定结果正式发布。中电金信“基于全栈信创基座的云原生分布式核心系统”成功入选,经评定为中国金融科技领域突破关键核心技术应用的重大实践。

“深圳企业创新纪录”审定发布活动由深圳工业总会联合相关政府部门、行业协会、研究机构等共同开展,是一项推动深圳企业自主创新的重要活动,已持续开展二十四年。本次成功入选的“基于全栈信创基座的云原生分布式核心系统”,旨在应对金融行业在安全合规与数智化升级背景下的核心挑战:突破传统集中式架构的瓶颈,实现核心技术的自主可控与分布式转型。该产品能够广泛适配多种计算芯片、服务器、分布式数据库等基础软硬件,通过灵活的分布式部署,有效解决集中式架构下难以应对的高并发、大容量难题,同时在安全与稳定性方面满足金融级要求。

“基于全栈信创基座的云原生分布式核心系统”已经成功支撑了多家大型股份制银行、城商银行等金融机构的核心系统重构。2025年底,基于该产品打造的三家金融机构核心系统项目在一个月内实现投产上线,充分验证了中电金信产品的成熟性、可靠性及强大的工程交付能力,为银行业核心系统现代化转型提供了可复制的成功范式,注入了数字化发展的强劲动能。

在粤港澳大湾区,中电金信在多个关键领域取得了丰硕的成果——服务大湾区重点行业数字化转型建设,近年来中电金信深入多领域重大工程,与华润银行携手打造的“央企金融基础设施信创平台”,达成了从核心系统到移动金融的全栈信创落地,树立了行业安全发展的新标杆;为华润置地搭建AI中台,赋能地产行业的数据分析与智能场景创新,降低技术使用门槛,激发业务一线的创新能力;携手华安保险深入推进数字化转型,为财险行业探索新质生产力的构建提供实践路径;助力打造深圳区域级的“能碳数字化服务平台”;确保城市生命线的120急救指挥调度系统成功实现热迁移,彰显了科技服务社会治理的深度与温度;与顶尖高校、研究机构及企业联合开展攻关,并凭借卓越的服务能力入选“香港金融科技推荐名录”,积极推动深港金融科技生态的融合。 

当前,深圳正通过场景驱动,有力推动科技与产业的深度融合,加速建设具有全球影响力的产业科技创新中心。中电金信凭借稳固的技术根基与丰富的行业实践经验,已成为这一进程中的关键参与者与赋能者,并将持续深化全栈技术能力,以不断创新助力金融等关键行业筑牢数字化转型基础,为粤港澳大湾区乃至全国的产业智能化升级贡献核心力量。

#中电金信#
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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