嵌入式现在还不准备春招，真的就来不及了

每年这个时候，总能听到同样的话：“我基础还没打好，等寒假再说吧。”“春招不是三四月吗？现在还早。”“嵌入式不急，岗位又不会跑。”

但现实是——如果你现在还没开始为嵌入式春招做准备，大概率已经晚了。

一、春招不是三四月开始，而是现在就开始了

很多人对“春招”的理解，停留在投简历、面试的时间点，却忽略了真正决定你能不能上桌的，是前置准备。

对嵌入式来说，从现在到春招高峰，最多也就三到四个月。而这三到四个月里，你至少要完成：

• C/C++基础补全
• 数据结构与操作系统理解
• 裸机 / RTOS 项目经验
• Linux 驱动或应用层开发
• 简历打磨 + 面试刷题

这些东西，哪一个是一个月能学完的？

等你“准备好了”，岗位早就被提前批、实习转正、内推名额占完了。

二、嵌入式岗位，从来不是“临时抱佛脚型”

和前端、测试不同，嵌入式极度看重长期积累。

面试官不会只问你“学没学过”，而是直接追问：

• 指针、内存、对齐、volatile 你用过吗？
• 中断、DMA、任务调度你写过吗？
• 死机怎么定位？线上 bug 怎么查？

这些问题，不是刷几道题、背几页八股就能糊过去的。

如果你现在连项目都还没开始做，那等到春招面试，你面对的不是“不会”，而是完全没话可说。

三、企业筛人，比你想象中更早、更狠

很多人不知道的是：不少嵌入式岗位，在年前就已经锁定人选了。

• 秋招没招满的，提前内推
• 有实习生的，优先转正
• 技术群、老师推荐、老员工内推

等到春招公开岗位放出来时，往往只是“补几个坑”。而这些坑，对候选人的要求只会更高，不会更低。

你再拿着“刚学完 C 语言”的简历去投，连系统都过不了。

这份资料涵盖了全面的嵌入式面试八股文：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk

四、真正危险的，不是来不及，而是你还在等

最可怕的不是你现在水平不够，而是你以为还有时间。

嵌入式这条路，本就走得慢、走得苦。你每晚多拖延一天，和别人之间的差距就不是一天，而是一个完整项目、一次完整面试的差距。

春招不会等你准备好。岗位不会因为你焦虑而降低要求。企业只会选择现在就能干活的人。

五、如果你还想上车，现在该做什么？

一句话：立刻进入春招状态。

• 立刻规划技术栈，不再“东一榔头西一棒子”
• 立刻开始做能写进简历的项目
• 立刻按岗位要求反推学习内容
• 立刻逼自己进入面试思维

哪怕现在很乱、很慌、很菜，也比什么都不做强一百倍。

嵌入式春招，不是“准备好了再开始”， 而是“开始了，才有可能准备好”。

如果你现在还没动起来，真的，不是危言耸听——再等下去，就只剩下后悔了。