歌尔股份内推,歌尔股份内推码

硕士40W起/博士50W起+安居补贴+其他多种高额福利,看到公告里的这个信息,立马燃起了单独更他的欲望~ 其实很多人也许对这个企业名字比较陌生,但是他代工的零件/产品还是咱们超多人在用的~ 它曾经是苹果 AirPods 的生产商,现在也是苹果 Vision Pro 供应链的一部分,虽然果链断了,1800yi的估值严重缩水,但随着“华链”在中国的崛起,它也开始逐步向好发展~

- Goertek 歌尔集团 成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业、虚拟现实与智neng硬件领域全球领先企业

✅2023年公司位列中国电子元器件骨干企业100榜单第4位

✅中国电子信息竞争力100企业第15位

✅连续多年获得中国电子元器件企业100研发实力榜第1⃣️名

✅2023、2024年胡润全球独角兽🦄️榜

✅2023年《财富》中国上市公司500强排行榜

✅福布斯中国蕞具创新力企业榜

✅三次入选国家制造业单项冠🏆企业 -

歌尔股份26届精英计划提前批启动!

⚡【歌尔优势】

 上市公司、中国企业500强

 山东省科技进步一等奖

⚡【精英人才定位】

公司关键核心岗位高端卓越人才储备,未来发展为高级管理干部、领域专家

⚡【精英计划优势】

有竞争力的薪酬福利——

业内顶尖薪酬(年薪 硕士40W起/博士55W起)+多种高额福利

零压力安居计划(购房补贴 硕士25W/博士50w)+政府购房补贴

快速晋升提拔——五年成长为公司中高层

双导师定制化培养——公司高管与行业技术大咖

公司制定专属成长计划——注重领导力提升与技术精深

✅内推链接:https://actyco.wintalent.cn/actyco/home/receiver/poster/redirect?id=42ffdb98cdfe43af81afca4343ce9da1

✅内推码:oudqeb

歌尔股份期待你的加入!大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

#牛友职场人脉来了#
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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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创作者周榜

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