图拉斯内推,图拉斯内推码

面经:

蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。

初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。

主要问了实践经历

获奖的情况

最有成就感的事情

对电商运营的理解

选择公司的标准等,都是比较常规的问题。

图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~

【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。

【base】深圳

【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能

内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw

内推码:HJY83TS(渠道选“校园大使推荐”,内推简历优先筛选,后续有流程问题随时联系)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

#牛友职场人脉来了#
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1.秋招前一定要找一段实习,无论中厂小厂,一定要先有一段2.找实习我认为目前只是标配条件,不要幻想有了实习,找工作就能好找,对双非来说,不存在3.对于计算机研发岗位的UU(后端前端数开测开)一定要准备不同岗位版本的简历,应投尽投。比如如果你想投JAVA开发,你可以同时写一份测试的简历和运营的简历,因为准备这些岗位的复习时间不会占用你太多,你还可以重点投入到JAVA八股和算法的复习中去。并且对于非技术岗工作来说,有技术背景也会有一定的加分4.简历相关的问题,来牛客多参考其他人的简历,排版注意一定要竖版,不要横版,经历不要写成流水账,要用star法则复盘你的实习经历,注意要有数据型结果5.双非本要分层投递,这是我个人的看法。如今头部大厂投递的人越来越多,大家如果可以接受的话,非常建议大家秋招大厂只投一些业务岗,不浪费投递机会,中小厂投研发。因为业务岗工资普遍较低,大厂业务岗工资跟大多数中小厂研发工资差不多,比如目前大厂运营岗薪资大约在10k-20k不等比如美团的到餐运营;字节的ka客户销售;京东的采销;拼多多的运营管培6.克服焦虑,持续投递,不要放弃,贵在坚持。双非本秋招的路注定难走,唯有付出加倍的努力才可能拼得一两次机会,把每一次面试都当战斗来打,经历过秋招的人,还有什么能拦得住他
秋招特别不鸣谢
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创作者周榜

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