字节跳动27届暑期实习（提供转正机会）

AIGC中厂实习悟了！主动own模块+搞定全组关系，才是不被替代的关键家人们谁懂啊！在中厂做AIGC产品实习了一段时间，被同组嘉儿姐的一番话点醒，现在越想越有道理，赶紧来跟大家分享下！我们组是做AIGC产品的，之前一直跟着mentor按部就班做事，别人安排什么我就做什么，虽然自己有web全栈的技能，但总觉得在团队里没什么存在感，发言权也特别低。直到嘉儿姐主动找我聊天，直接点透了我：“在AI时代，只跟着别人的节奏走是没有差异化的！你得主动去own一个模块，而不是被动执行，不然很容易被替代。”她还说，现在招聘的时候，团队看的不是你“能做什么”，而是你“能带来什么不一样的价值”——如果你的能力别人都有，你来了也没法给团队带来实质改善，那真的很难脱颖而出。这句话直接戳中我！原来在AIGC这种卷王赛道，“不可替代性”才是实习生的保命符啊！另外还有个职场小感悟，也是这段时间慢慢发现的：真的不能只跟mentor搞好关系！之前我一门心思跟着mentor学东西，忽略了和组里其他同事的联系，后来才意识到有多危险。尤其是未来想转正的话，只靠一个人的认可远远不够，得让全组人都看到你的能力、认可你的态度，建立起全面的联系，转正的时候才能稳稳landing。毕竟职场不是单打独斗，你和团队的绑定越深，你的价值才越难被忽视。现在已经开始试着主动找模块做了，也在慢慢和组里的同事多沟通，希望能尽快把自己打造成“不可替代的模块”～ 有没有同样在AIGC行业实习的朋友？大家可以一起交流下怎么主动争取机会、和同事建立有效联系呀！

嘿嘿，7月份入职的人选小X顺利通过试用期啦！其实小X很久之前就投递过华为OD了，但是因为觉得自己机考能力不行一直没有走流程后来一次非常偶然的机会，我和小X都在深夜1点玩手机，在论坛上遇到了彼此，他问我最近OD招聘怎么样，人选多不多，我说：差你一个。小X后面就开始随缘刷题，平时我也和他分享分享宵夜，问他啥时候来。最后小X是在临近换卷子的最后一天考试的，总共刷题时间花了60多天吧，机考300+（GAP中的小伙伴不要学！人家在职不着急）面试流程很顺利，及时是JS语言，部门也去帮他主动协调面试官，一周半走完了流程入职后体验也是非常好，导师和同事都很关照，最重要的是华为的工作环境真的很不赖！小X也经常和...

现在线上笔试作弊太容易了，摄像头外拍照ai搜题。感觉取消了直接发面试，还能节约大家的时间 😇😇😇

最近被绩效评估期搞得有点烦躁，上班也到了想要休息Gap的时间，突然感觉不知道自己想要什么。。。有着稳定的工作和薪资，在这个时代已是难得，但日复一日的上班下班，令生活变得无比的枯燥，人有点陷入了内耗中，于是最近开始和AI对话，找到了个比较好的Prompt，用于自我挖掘，深度了解我自己，效果还不错，分享给大家👇“认识你自己”，知道自己想要什么，不要什么，去了解自己的能力边界到底在哪里