广州凡岛内推,广州凡岛内推码

测评

「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的! 但!前提是高效搞定KPI(划重点) 对比广州某些大厂「表演式加班」,凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 (上周刚见证同组管培生半年升主管,述职PPT那句“广州不相信眼泪,但努力的人永远幸运”直接封神) ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%,开会直接甩脑图互怼,但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包(粤菜湘菜川菜轮流投喂),本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤,周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 (广州打工人忠告:选离地铁<15分钟的房子!暴雨天就知道多救命)

【日化新锐·广州凡岛】26届提前批开始啦!建议优先占坑!

公司简介:凡岛是一家以全数据驱动的日化新消费品品牌管理公司,旗下品牌涵盖护肤、洗护及家清三大领域,引领日化潮流,绽放品牌魅力。 旗下品牌:WIS、KONO卡厘、赫系、魔渍等。

工作地点:广州黄埔区,交通便利,环境优雅。

【核心岗位】

1、管培生(涵盖日化研发,产品,市场,运营,营销,供应,职能,公关,IT技术)- ,定向培养部门未来领袖。—年薪24w

2、营销类:产品经理、营销经理、编导等岗位,打造创意无限、营销致胜的精英团队。—年薪18-24w

3、运营类:电商经理,助力品牌跨越国界,追逐全球日化潮流。—年薪24w

4、供应类:采购、供应链、物流、品控等岗位,确保产品卓越品质,从源头到终端全程无忧。—年薪18w起

5、职能类:总助、人资、财会、内控、干部bp等岗位,为公司稳健发展提供坚实支持与保障。—年薪14w起

内推链接:https://job.fandow.com/home?pushCode=LP25DWM

内推码:LP25DWM(内推简历优先筛选,加速流程推进)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

#牛友职场人脉来了#
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家人们谁懂啊!面了4家用户增长岗全挂了,复盘的时候发现大概率是项目经历写得太普通,没突出核心能力,现在急需各位大佬指点!先说说我的情况:求职方向是用户增长运营岗,目标是哈罗这类侧重目标用户增长、内容渠道自建、全链路运营的岗位。我之前在实习时做过一个秋招求职类的用户增长项目,目前的经历描述是这样的:1. 联名破圈:主动对接小红书、抖音10个大学生求职、秋招头部KOC(如“校招情报局”“求职学长”),发起「秋招互助联盟」联名活动。联合打造“联名求职资料包”,包含高途独家课程试听券+KOC内部面经+名企内推码,用户点击KOC笔记/视频专属链接,即可领取并跳转私域社群。​2. 公域精准转化:在小红书、抖音投放“痛点前置”信息流广告,用“秋招offer拿到手软的3个隐藏技巧”作为钩子,用户点击后进入落地页,完成“填写求职意向→领取联名资料包→添加企微进群”的转化路径,全程不超过3步,实现公域流量精准沉淀私域。​3. 数据结果:联名合作带来小红书、抖音总曝光50万+,公域到私域转化率18%,课程7日留存率提升25%,用户消费转化率提升22%,沉淀3个500人精准求职社群。现在想请教各位前辈:1. 这段经历针对目标用户增长+自建内容渠道+全链路运营的岗位需求,怎么改写能更突出我的核心能力?要不要加一些岗位关键词的呼应?​2. 面试时怎么把这段经历讲得更有逻辑,让面试官get到我的增长思路,而不是只看数据?​3. 有没有类似岗位的面试高频问题和避坑点可以分享?球球各位大佬救救孩子!感激不尽!🙏
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