莉莉丝内推,莉莉丝内推码

莉莉丝游戏数据分析师的面试经验:‌

  • 面试流程与内容:‌面试通常包含自我介绍、‌针对实习和项目经历的深入提问、‌业务指标体系及思路的考察、‌数据处理和分析能力的评估等环节。‌具体可能包括A/Btest的配置流程、‌样本量计算、‌功能上线后的指标监控方式和具体指标等‌。‌
  • 游戏相关知识:‌面试官会询问应聘者平时玩的游戏、‌对特定游戏的看法,‌以及游戏内重要数据的识别和分析,‌如流失原因、‌付费表现影响因素等‌。‌
  • 综合能力与岗位匹配度:‌面试还会考察应聘者的优势、‌最近一年的目标及其为实现目标所做的努力,‌以及对游戏领域市场动态的了解等,‌以评估其与岗位的匹配度和潜力‌。‌

莉莉丝游戏2026校招补招启动!

【内推链接】https://lilithgames.jobs.feishu.cn/s/ir83CLDU

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【关于我们】莉莉丝游戏于2013年创立于上海,是集游戏研发与全球发行于一体的游戏公司,总部坐标上海,在全球拥有2300+位员工,是持续领先的出海发行商之一。

【秋招岗位】每个同学可以投递三个志愿

1.产品岗位:数据分析师、关卡策划、局外系统策划、大世界系统策划、米哈游、技术音频

2.技术岗位:客户端开发、引擎开发、服务器开发、游戏开发、构建开发、测试

3.美术岗位:角色原画设计师、场景原画设计师、技术美术师、用户体验设计师、3D动画师

4.战略岗位:战略研究员

5.发行岗位:发行管培生

6.职能岗位:HRBP

【工作城市】上海、深圳

【内推链接】https://lilithgames.jobs.feishu.cn/s/ir83CLDU

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使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

#牛友职场人脉来了#
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AIGC中厂实习悟了!主动own模块+搞定全组关系,才是不被替代的关键家人们谁懂啊!在中厂做AIGC产品实习了一段时间,被同组嘉儿姐的一番话点醒,现在越想越有道理,赶紧来跟大家分享下!我们组是做AIGC产品的,之前一直跟着mentor按部就班做事,别人安排什么我就做什么,虽然自己有web全栈的技能,但总觉得在团队里没什么存在感,发言权也特别低。直到嘉儿姐主动找我聊天,直接点透了我:“在AI时代,只跟着别人的节奏走是没有差异化的!你得主动去own一个模块,而不是被动执行,不然很容易被替代。”她还说,现在招聘的时候,团队看的不是你“能做什么”,而是你“能带来什么不一样的价值”——如果你的能力别人都有,你来了也没法给团队带来实质改善,那真的很难脱颖而出。这句话直接戳中我!原来在AIGC这种卷王赛道,“不可替代性”才是实习生的保命符啊!另外还有个职场小感悟,也是这段时间慢慢发现的:真的不能只跟mentor搞好关系!之前我一门心思跟着mentor学东西,忽略了和组里其他同事的联系,后来才意识到有多危险。尤其是未来想转正的话,只靠一个人的认可远远不够,得让全组人都看到你的能力、认可你的态度,建立起全面的联系,转正的时候才能稳稳landing。毕竟职场不是单打独斗,你和团队的绑定越深,你的价值才越难被忽视。现在已经开始试着主动找模块做了,也在慢慢和组里的同事多沟通,希望能尽快把自己打造成“不可替代的模块”~ 有没有同样在AIGC行业实习的朋友?大家可以一起交流下怎么主动争取机会、和同事建立有效联系呀!
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创作者周榜

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