韶音科技内推,韶音科技内推码

  1. 自我介绍    

2. 人事问答:    

(1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些?    

(2)分工?    

(3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展?    

(4)实验室有多少人?  

 (5)博士有吗?    

(6)做项目会有老师或者博士师兄师姐指导?    

(7)往届师兄他们毕业的去向?就业方向?    

(8)有投递其他公司的提前批或者暑期实习?投了哪些公司?投的什么岗位?到什么流程了?    

(9)期望薪资?    

(10)选择企业考量的因素?    

(11)谈谈对公司的了解?  

  (12)通过什么途径了解到我们公司?    

(13)我们公司哪些方面比较吸引你? 

   (14)平时一些运动爱好吗?

3. 反问:    

(1)面试流程?(一面HR面,二面技术面,三面综合面,发意向书,座谈,谈薪,签约)    

(2)今年hc有多少?(只说了公司业绩在成倍增长,招聘人数也在扩张)

待遇:和官方一样(很不错了),包住宿,下午茶常供 刚入职那几天,mentor就给了一筐竞品和运动手表让熟悉熟悉hhh,总价值约5位数的东西就粗暴地给一个实习生了hhh 工作强度:看部门而定。我的mentor小姐姐人很好,从来不push,很多事给了我们足够的空间和商量的余地 - 🎈为什么要去韶音实习?

1.自己是运动女孩er,也很喜欢跑马,对于运动可穿戴本来就很感兴趣

2.韶音增长势头很猛,自己希望体会下小而精的公司的扁平化氛围

3.听说韶音work life balance ,想去看看是否属实

4.从好朋友那打听到实习氛围确实不错

5.岗位是目标岗位,工资不错,还包住 由于当时自己没有打算把职业选择all in互联网,所以也没有随大流去互联网行业

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⏰ 我们倡导工作生活平衡,拒绝996!!

【多领域招才,与你同行】

研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSzK1ab3&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DSzK1ab3(内推简历优先筛选)

【工作地点】深圳,部分岗位全国分布

投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~

#牛友职场人脉来了#
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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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