二十多岁，谁不是一边混乱一边找答案

二十多岁，就像突然被推到一片旷野。

高中之前的生活，几乎是为了高考服务。刷题、补课、考试，唯一目的，考个好大学。

等高考结束，很多人会立刻投入到新的竞争。

绩点、保研、考研，更优秀的从大一开始给自己简历加分。

我考上了研，我为什么考研，我不知道。因为之前，我好像没时间想。

我开始有空做一些“没用”的事。去参加从来没试过的活动，开始实习，接触完全不同专业的人，尝试写代码之外的事，只是想看看，我在做什么事情的时候，不会总看时间，在什么环境里，会觉得自在。

我第一份工作，在携程。当时有个特别的项目，六个人，用JavaScript搭一套前端框架，把公司内部的系统都接进去。后来很多团队都在用。

那段时间，我经常和其他团队沟通，了解他们的问题，再改进框架。这和普通写代码很不一样，你要想别人怎么用，怎么能更好用。就是在这个过程中，我发现自己喜欢这种连接和解决的感觉，也更清楚自己想往全栈发展，既能写前端，也能懂后端。

其实我找工作那年，混乱确实是主旋律。后来还根据自己的实践经验，闲下来总结了一个找到合适岗位的小tips，也和兄弟们分享一下，纯个人经验，仅供参考哈哈。

1、先给自己划条绝不接受的红线。 比如完全不能忍受日夜颠倒，或者半天都在开会。把这些雷区明确下来，选择范围反而会清晰很多。

2、留意那些可以让自己忘了时间的事。 可以是耐心整理好一堆数据，还是帮同事搞定一个小 bug，又或者是安安静静写完一段报告。让自己沉浸的碎片，可能就是天赋所在处。

3、看看自己闲下来时，不自觉在做什么。是刷着科普视频停不下来，是忍不住把东西收拾整齐，还是津津有味地研究新吃啥。不靠意志力驱使的行为，也暗示了自己真正擅长和喜欢的方向。

4、对某类工作感兴趣，可以看看这个岗一天的“工作vlog”。真实的日常会打破很多的幻想。

5、最核心的生活，可以是来自于工作之外的爱好、关系和自我空间。能支撑起这份生活的工作，就是一份好工作。

6、有些工作只是重复劳动，做一年和做三年，没区别。但有些工作，能接触到新的技术，参与有挑战的项目，也就是就是我更看重的点，能在成长。

下面简单分享我是怎么初步判断一家公司能不能去的，可以先看它在做什么。我在携程，能明显感觉到它的特点，专注旅游。所有业务，机票、酒店、火车票，都围绕出行。这和一些什么都做的公司是不一样。

专注有专注的好处。能更清楚地看到方向，比如怎么把国内的经验用到国外，怎么用AI真的帮到旅行中的人，而不是泛泛地“做AI”。

另外可以看这家公司能不能让你 “被看见”。不是说要多出名，而是你的工作有没有人认可、有没有反馈、有没有成长路径。埋头写代码没人理，和有人带你、有人跟你对齐目标，成长速度差的不是一点半点。在携程这点很友好，我的感受是愿意充分给与新人机会，每个人都可以选择自己想要的发展方向。

最后再看团队里的人，是不是你想成为的样子。工作时间比陪家人还长，如果身边的人浮躁、甩锅、内耗，再高薪也耗心。我更愿意待在一群愿意沟通、愿意解决问题、愿意互相成就的人中间，氛围对了，混乱都会少一大半。很幸运我所在的团队氛围很好，工作中可以一起交流讨论技术，工作之余可以一起吃饭团建，吹吹水，相处起来没那么多弯弯绕绕。

最后说下，有人适合快节奏，有人适合慢慢来，有人喜欢稳定，有人喜欢变化。没有好坏，只有合不合适。

二十多岁的迷茫，说到底，是因为我们开始为自己做选择。

去试试不同的事情，接触不同的人，在具体的工作和生活中，感受自己的状态，

二十多岁，本来就是该乱的年纪。