安克创新内推,安克创新内推码

工作真实感受

【Work in Anker】 🌟入职流程:非常顺畅,会有HR专门为你办理入职手续,然后会有你的mentor,leader,hrbp或者其他同事引导你去领取工作资产(Windows和Mac系统都有)并且带你去工位。我的mentor第一天就请我喝了咖啡吃了饭~开心🥳 🎁入职礼物:入职礼物有anker的马克杯,帆布袋,校招生还有安克的充电宝(图4)!安克的充电宝原来真的这么小一只,怪不得叫口红充电宝,而且CMF做的深得我心,颜色都好好看哇! 💻办公系统:像字节,蔚来,小米等公司一样,anker同样使用飞书办公系统,用过飞书的都知道哈,飞书非常高效,用户友好,有了飞书办公效率杠杠滴~起码在文档撰写,数据整理,任务管理,会议记录等方面完全不发愁。 ✍️办公设施:该有的设施都有,现代化程度很高哈,灰常方便,办公用品全免费,每日只操心工作就行哈哈哈哈 🎉工作氛围:安克权利距离比较小,像字节一样,大家都直呼对方英文名(不论职级和年龄),交流起来很平等很方便!感觉大家平时工作都有话语权。谁懂啊,这种工作环境幸福度真的很高!

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【岗位需求】技术类、产品类、营销服类、供应链类、职能类、商科类

【工作地点】深圳、长沙、海外(美国、日本、印尼、澳大利亚等)

内推码: CKCCF4K(推荐方式选择“内推”)

内推链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/ZilZh6MnykA

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

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#牛友职场人脉来了#
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自我介绍以后开始拷问:项目:1,如何做到筛选视频困难样本的(只有这个答得有点曲折,也记不清项目里面是怎么做的了,其他答得还好的都记不清了,后面也知道了这个经历和公司业务内容强相关)八股:A。面试官说先从Python基础问起(问之前还确认了我用C还是用Python):1,Python里面可变对象跟不可变对象的一个区别,及其含义,以及模型训练当中怎么用2,Python里面可变对象包括什么,元组算不算可变对象3,对上一个的follow up:可变对象和不可变对象的本质区别?也即list能不能作为哈希表的key?(可能因为上一个问题答得隔靴搔痒没有切中面试官的心意)4,什么是全局解释器锁GIL,在这种情况下怎么进行多线程编程5,什么情况下会用多进程什么时候会用多线程6,多进程之间做并发的话怎么去做数据共享以及同步互斥(一开始自己回答了Lock,后来面试官提示是多线程之间做的并发,于是端上了Event和Semaphore Quene等)7,了解过Python装饰器的作用吗,在代码里面有没有用过,它的原理是什么8,Python在数据处理当中常见的性能优化手段9,10个T的视频数据浏(浏览数据或者点赞数据),想去统计这些数(每个视频的观看人数和点击人数)。这个东西用Python来写的话,会怎么去写(后续补充:在本地的机上面处理,而不是说用分布式那种那个来处理。10个T还不至于一定要上分布式)B,计网:1,HTTP跟HTTPS区别和联系C,数据库1,了解数据库事务吗,简单讲讲2,LEFT JOIN 和INNER JOIN的区别(但是本人对数据库实在不熟不知道有没有听错问啥……)D,大模型Transformer里面会用那个Flas Attention跟那个Paged Attention去优化,它们的那个区别跟那个原理是什么代码手撕:最长回文子串,不过是直接返回子串面试官看我补全代码以后捉了点bug就没说别的了,问了问时间复杂度以及有没有比动归更好的解法(此外我听过一个说法,说如果面试官直接问你hot100原题就是很想招你进来了,我不清楚)反问环节:1,这个实习岗位具体做什么?业务场景是什么?——主要围绕 TikTok 直播的音视频内容理解与标签体系建设。在连麦、试音等场景下,对内容进行识别后自动打玩法/分类/风格等标签。目标是提升标签质量(准确率/覆盖率等)并推动自动化。工作会包含线上推理服务与工程链路设计,配合策略/算法团队做模型与策略调优2,使用什么模型对数据打标签?开源还是闭源?——同时会做开源与闭源大模型的对比实验,效果好的方案会通过实验与切流获得更多流量。根据内容来看感觉这个应该是加了AI调用和提示词工程的python后端开发,整体更偏工程,也无怪乎大模型这块也就问了这么点btw喜茶的提拉米苏浓巧好喝
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