请问jd零售-产研-智能平台-搜推技术部的数据开发要签吗，base北京，开了应该算sp，n*20本人是浙江人，家里人也不太想我去北京，对象也在上海但是现在就是只有一个确定的意向，本来想的是给这么多钱去去也不是不行，但是了解下来感觉去了可能很难在两年内跳槽，因为会竞业，然后有六个月的年终感觉很🫓，这个部门应该强度也挺大的，不知道要不要为了title去北京……想的是干两年跳槽回来，但是到时候被竞业了就行不通了剩下的都是还在走流程，都是后端开发，base上海/杭州，应该签jd吗，还是等下面这些呢求大佬指点1、合合信息，做的是toB的ai相关的开发。面试完了应该会发意向，但是开奖时间未知，看往年薪资可能只有（n-6/7）*15？但是听说不用加班2、虾皮面完了hr面，做的是物流。但是也没有给我发意向，不知道能不能泡出来，感觉很难等3、华为海思泡池子，不知道第一批能不能开出来，也不确定能不能到14级4、携程二面完还没约hr面5、得物三面完也没有发意向6、pdd二面完还在走流程7、招银云创资料评审了8、网易云待二面…感觉也走不完流程了

一面（30min）：1️⃣ 自我介绍2️⃣ 虚拟滚动原理及场景应用3️⃣ 骨架屏4️⃣ 口述：快速排序5️⃣ 浏览器输入url显示的流程6️⃣ 事件循环7️⃣ vue2和vue3响应式的区别8️⃣ AI使用情况9️⃣ SSE原理及应用1️⃣0️⃣ 反问二面（45min）：1️⃣ 自我介绍2️⃣ 在大屏上画一个圆如何实现2.1 这个圆从圆心向外颜色渐变3️⃣ 前端自适应布局3.1 有十张图片，每张图片长宽大小都不一样，如何排列，使得布局美观一些4️⃣ 如何处理重复提交，有哪些方法5️⃣ 实习期间负责的开发任务6️⃣ 研究生期间的课题，会追问7️⃣ 对base地的考虑8️⃣ 对业务、工作时间的考虑9️⃣ 英语水平9.1 如果需要海外出差，会愿意吗1️⃣0️⃣ 反问

拿到了招银云创oc，建议去吗？强度和发展前景怎么样？

时间：2025年11月16日形式：腾讯会议屏幕共享自我介绍内容：1、手撕：给你一个对象数组（员工信息），筛选出age > 28的每一条数据。2、手撕：对上面的对象数组根据员工所属部门进行信息整合，包含数据项：部门名称、部门员工姓名、员工平均年龄、所有员工薪资之和3、手撕：给你一段代码、分析代码的输出结果，并说说其中的原理（事件循环相关）4、手撕：Vue3 父子组件传值与双向通信题目题目要求：简易任务列表实现一个简单的任务列表应用，包含父组件 TaskList和子组件 TaskItem，考察以下核心知识点：功能需求父组件显示任务列表，每个任务包含：任务名称、完成状态使用 v-for 遍历渲染任务列表子组件可以切换任务完成状态（双向通信）子组件可以删除任务反问环节PS：中间好像是穿插问一点平常八股，具体是什么我忘记了