因为经济下行,企业更难抽人和精力培养新人,但是成熟的又成本比较高,所以就争取能力较强的新人,给逐年提高的待遇,试图找到能力强又能潜心给公司创造收益的人员

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2025-12-10 19:36
湖北工业大学 Web前端
饿魔:看到在线简历了吧
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