关注
1、新员工培养
我们为每一位新员工准备了分阶段培养项目,针对不同职类、不同部门采取定制化培养内容,通过多种教学方式结合,将工作中会面临的业务场景、产品知识、专业技能等难题各个攻破。
2、华为培训部
专家领衔的讲师队伍,面向实际应用场景的教学内容,1000+线下培训项目、分布在全球77个国家的培训班次、10000+线上课程,让你随时随地,想学就学,助力职业生涯各个阶段的成长与发展。
3、成长导师
担心工作难以上手?不要害怕,我们为您配备了经验丰富、聪敏能干的大咖导师,用最优秀的人培养更优秀的你。通过为期6个月的悉心辅导,您必将能够快速融入环境,成功实现转身。
4、内部人才流动
所有岗位面向内部全员开放,只要符合自由流动条件,即可通过内部人才市场进行流动。每年,7000+名HWers成功转岗,其中超过50% 流向公司全球各地的新领域岗位:智能手机、AI、5G、云……更加有趣、更有挑战、更多可能!
查看原帖
点赞 评论
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
10-30 19:20
重庆邮电大学 测试开发 点赞 评论 收藏
分享
牛客热帖
更多
- 1... 2025的主旋律是蛰伏,落寞,遗憾1.0W
- 2... 杂记近期所面试的三家中小厂7829
- 3... 圣诞节用 AI 做个牛客运营翻翻乐!(含代码)5775
- 4... 选择即命运—2025年度总结4349
- 5... 大学废物离开优绩主义之后发现外面根本没下雨4245
- 6... 从H200解禁评估:国资算力平台还值得应届就业吗?4049
- 7... 壕壕壕,京东发7个月年终,此生要做东孝子3516
- 8... 我只是一个脆弱的人3178
- 9... #秋招落幕,你是He or Be# 秋招圆满结束啦,成功以本科学历进入字节算法岗。你可以永远相信ACM竞赛的力量!2834
- 10... 在大厂实习 因为请一天病假要求我离职2817
正在热议
更多
# 2025年终总结 #
172066次浏览 2911人参与
# 找工作,行业重要还是岗位重要? #
85220次浏览 1688人参与
# 职场上哪些行为很加分? #
306746次浏览 3451人参与
# 大家每天通勤多久? #
69647次浏览 441人参与
# 实习的内耗时刻 #
211046次浏览 1538人参与
# 你面试体验感最差/最好的公司 #
17287次浏览 288人参与
# 一人说一个提前实习的好处 #
10411次浏览 204人参与
# 今年你最想重开的一场面试是? #
3888次浏览 69人参与
# 秋招落幕,你是He or Be #
11529次浏览 233人参与
# 互联网行业现在还值得去吗 #
46883次浏览 351人参与
# 实习没事做是福还是祸? #
16485次浏览 253人参与
# 面试吐槽bot #
164970次浏览 814人参与
# 重来一次,你会对开始求职的自己说 #
5914次浏览 150人参与
# 反问环节如何提问 #
126353次浏览 2663人参与
# 礼物开箱Plog #
658次浏览 24人参与
# 工作中听到最受打击的一句话 #
6397次浏览 112人参与
# 团建是“福利”还是是 “渡劫” #
7028次浏览 149人参与
# 我的第一份实习怎么找的 #
208510次浏览 1827人参与
# 比亚迪工作体验 #
74641次浏览 281人参与
# 大家实习每天都在干啥 #
106492次浏览 581人参与
