华为集团IT开放应届生春招,时间窗很短,本硕博均可,base深圳、北京、东莞等 急需:21至22年毕业的博士生、海外毕业的中国籍留学生、国内高校本硕 投递入口:A. 即刻投递简历:yangjingjie3@huawei.com,微信:fishhh6 B. 登陆 华为招聘官网(Career.Huawei.com)直接进行简历投递,第一意向部门请选择【集团IT】 C. 微信关注公众号:华为集团IT招聘,了解最新动态&;HR联系方式 ① 博士岗位:AI研究员、AI数据科学家、区块链高级工程师、大数据分析高级工程师、AI算法高级工程师、网络安全研究员、云计算PaaS技术研究员等~ ② 本硕岗位:数字化IT应用工程师、AI工程师、软件开发工程师、算法工程师、网络安全与隐私保护工程师等~
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02-04 17:01
南昌大学 Java
牛客96763241...:拿插件直接投就完了,这玩意看运气的
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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