高薪高压 vs 低薪 wlb，你怎么选？我的答案是：优先选高薪高压，但要设好 “止损线”。刚毕业那几年，正是积累经验、提升核心竞争力的黄金时期。高薪高压的岗位虽然累，但能接触到更优质的项目资源、更专业的团队伙伴，成长速度是低薪 wlb 岗位没法比的 —— 毕竟，年轻时的 “吃苦”，是为了以后能有更多选择的底气。当然，这一切的前提是守住身体和心理的底线：不接受无意义的加班，定期复盘自己的成长是否匹配付出，一旦出现健康亮红灯、长期内耗的情况，就果断调整方向。等攒够了资本和能力，再去追求 wlb 的生活，才是更稳妥的路径。

2025年3月，找到工作了2025年4月，论文被拒了2025年5月，申请延毕了2025年6月，论文接收了2025年10月，盲审通过了2025年11月，答辩通过了2025年12月，offer过期没工作了生活就像麦子，青了又黄，黄了又青，一波一折。生活需要比较，爱人说，没有工作和家人生病你选哪个？我说，那我宁愿没有工作，一份工作和家人相比算个屁，心情瞬间明媚了。愿新的一年，所爱之人身体健康，踏实走好每一步。

一、字节国际电商 三方已签（拖不住了）优点：1️⃣ base杭州，人才补贴第一年7w+，2-5年3w+，生活幸福感高，个人希望杭州发展 2️⃣组里未来mentor感觉人挺好的 3️⃣ 薪资感觉是中等偏上一点的水平，但个人而言已经满意了缺点：hr和mentor告知的强度 稳定性在我接受范围内（真实性未知），但肯定不如微信二、腾讯wxg 还没开奖优点：1️⃣ 未来mentor人很好，感觉挺希望我去的 2️⃣微信稳定性不用多说缺点：base广州，城市好感度一般，0个朋友在，孤苦伶仃纠结死了，腾讯今年会开多少呢，会值得毁约吗

25*（14-16），年终到10w，base地也很喜欢，确实很满意了