本人电子信息工程嵌入式软件方向，毕设做的BMS电池管理系统，求职状态麻木核焦虑。睁眼先刷招聘软件，投嵌入式岗时从车企到储能公司挨个投，简历改了八版，把STM32驱动开发、CAN总线调试的项目经验写得巨详细，结果要么石沉大海，要么面试时被问有没有量产项目经验。之前面了家新能源公司的嵌入式岗，三面都过了，最后HR说我们想要有3年经验的，直接被刷。现在投简历投到手指发麻，看到嵌入式软件四个字都想吐，又不敢停，怕后面再过了春招窗口期更没机会。偶尔也会怀疑，学了四年嵌入式，难道真的只能去干其他活吗？感觉现在嵌入式已经被某马这些培训班卷烂了。

工作时间与强度工作时间：实行弹性工作制，上班时间为上午 09：00 - 下午 06：00，周末双休。工作强度：工作强度较大，部分研发岗位因项目进度安排紧张，加班到 11、12 点是常事。不过也有一些岗位可以准点下班。薪资福利有通讯补贴、补充医疗保险、餐饮补贴（一天 30 元）、节日福利、定期体检等。公司食堂饭菜半价，还有八折零食柜、免费咖啡等。工作氛围团队氛围：整体氛围比较年轻有活力，团队多为扁平化管理，队员之间有较高的决策权。比如 GTM 团队大部分都是 3C 消费厂出身，工作氛围活力四射，沟通效率较高。研发部的团队氛围也不错，同事之间互相帮助，经常一起讨论新产品方向，还会有团建活动。但也有...

本人刚入职做嵌入式软件，岗位是新能源BMS方向，入职三周整个人麻了。带教只给了份旧的STM32驱动代码，让我自己啃CAN总线和电池均衡算法，问问题就说先自己查手册，一天下来连个配置都没搞明白。更离谱的是，部门里嵌入式开发就我一个新人，老员工都忙着赶量产项目，根本没功夫带我。现在每天对着代码库发呆，连项目整体架构都摸不清，生怕试用期过不了。想问下嵌入式同行，刚入职没人带、纯靠自学的情况正常吗？之前说好入行有师傅带的，现在完全靠自己学，当时都是怎么熬过来的

🌟工作内容与氛围： 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作，不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代，一个由我完全负责，另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内，我对产品认知的八股文（产品经理能力、产品经理工作内容等）有了自己真正的感受和认识，不再是简单地文字理解。当然，实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。 我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问，也会关心生活上我的不便，比如因为体检报告未出推迟入职，leader会主动关心我实习住宿的问题；电话沟通发现我声音和平时不一样，会主动询问我是否感冒不舒服，是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有爱”...