offer是在试用期之前公司发给劳动者的录用意向，offer也是在第三方协议的后面签署的哈。 offer一般是单位提供给你的一个录用意向，用合同的形式提供给应聘者，要求应聘者在上面签字，表明接受对方的录用意向，愿意到单位工作。 简单来解释下 offer它是录取通知，与合同无关，尽管会有些合同信息，但不具备效力，仅为通知，所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会先签署一个这样的offer，等正式工作后再签署劳动合同。 签三方协议这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。 三方协议仅对应届生有效，主要解决的是应聘者在学校的户档去向，接收方必须有解决户档的能力，才能接收，所以，你的工作单位与存档单位没有必然的关系。 尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。如果在offer中约定了违约金，那么当应聘者不去时，就算违约仍然要交违约金。如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金。 @国家一级废话选手 申请精彩评论