从实习到现在，感觉自己运气一直特别不好，从来没有遇到过负责的 mentor，一个好的 mentor 真的真的真的特别的重要，如果暑期实习能遇到一个特别好的 mentor，在公司级别差不多的情况我不建议去一个全新的环境，哪怕工资高了几 k，工资超过30k以后那几 k 差距税后没那么大。 第一段实习去的一个小厂，被分配的 mentor 是一个工作了很多年的老油条，问他一点东西都是非常的不耐烦，有一次另一个组的同事当着我的面说"这就是 X 大来的那个啥都不懂的实习生？"，我是一个很敏感的人，这算是给我留下的第一个小阴影吧，反而是我旁边的大哥帮助我很多，我至今还记得他的好。 第二段实习也是一个小厂，这...

昨天在实习公司面试其他公司被同事发现，然后被反馈给主管。要下班的时候谈话直接被开除 哈哈哈哈哈实习实习 深圳！！ 有没有推荐或者继任的产品 运营 供应链都可以！

零实习进大厂，本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛，拿过金银牌，这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时，逻辑非常简单：实习经历是证明“你做过类似的事”，而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来，潜力往往比经验更值钱，因为经验可以积累，但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。

春招即将到来，现在正是Java方向同学提前准备的关键时期。首先，要打牢基础：熟练掌握Java核心语法、面向对象、集合框架、多线程和异常处理；同时复习常用的数据结构与算法，尤其是链表、树、排序和查找等高频题。其次，要巩固项目经验：梳理自己的实习或课程项目，能够清楚讲解项目结构、使用的技术栈（如Spring、Spring Boot、MyBatis）、遇到的问题和解决方案。项目经验在面试中非常加分。再者，要关注招聘信息：提前浏览各大公司的官网、招聘平台和公众号，了解岗位要求和投递时间，把简历准备好，投递要早。最后，可以做一些模拟面试和笔试练习，针对Java基础、算法题和常见框架问题进行刷题和练习，提...