看了很多简历的，不管是经历少也好，经历多也罢，感觉问题都是不突出重点。 1.做项目，如果不交代背景，所做的项目就没有一点意义 如果做的必要性都没有，没有一些自己的思考，纯粹简单的技术栈堆叠，什么Spark什么Hadoop什么Redis什么Spring。而且这些技术栈还不能和项目很好结合一起，那为啥还要问你项目，直接问你这些技术的基础不就完了。是因为有这些项目场景，你选型的这些技术，框架，存储才有意义。做项目不是要炫那些高大上的东西，合适才是最重要的！！！！！！！！ 2.注意格式，突出重点，强调结果 首先注意大小写格式比如CSDN，Python名词都是有大小写的，注意行距，字体统一，语法统一，重点结果，尤其是指标项，提升多少性能，能支持多少多少并发，这些可以适当加粗。 3.项目选择详略得当 如果你做了很多项目，我觉得写3个就已经是极限了，一般2个足矣。不要做的所有事情都写到简历，简历简历不是让你汇报几年中都学到了什么，而是写你觉得最有代表性，体现深度的东西。如果你只是自学，就写过一个学生管理系统之类的，那就好好写这个，每个人做的学生管理系统也可以不同，也可以有多种思考。 4.没用的不要写 自我评价也就忍了。。。学生会经历，小的奖项就别来凑行了。。。 总结：项目也是一方面，但更多人想进大厂还是靠扎实的基础。除此之外，更重要的是敢于投简历，正因为开始的失败，才知道自己缺失的什么，才好查缺补漏，天才也是从垃圾过来的，如果不敢你就输一辈子，等着啥都学会再投简历，那估计得多少年后再投了。