hr的话哪能信啊,之前税友发offer就是极限拉扯,五一之后才给我发感谢信,后来我发邮件质疑过他们的招聘流程,他们回复说是大环境下行影响,效益指标考量等因素导致一直拖offer审批。真的,没有什么是他们做不出来的,从校招流程就能看出他们多恶心🤢
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
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