在牛客看了这么多，大部分都简历写的都挺用心的，但总是能看到一些刚开始找工作的牛油，简历上面什么都写，上到实验室打杂，下到志愿活动这种，除了增加简历版面，对求职一点帮助没有，我建议还是针对某个方向进行简历的细化分开处理，形成针对性的简历，还有投递不要太焦躁，总是刚投个几十份就来发帖问为什么还没有找到实习或者工作的，现在的环境不投递个大几百，真的都不叫找工作了，还是要静下心等待，心急吃不了热豆腐啊

面试官没有问八股文，就问了实习的业务和一些开发的流程，剩下的就是了解个人情况了，会不会是kpi啊

故事背景今天运维那边反馈有一个设备在后台查不到，我第一时间怀疑可能是数据出了问题，导致服务报错了没有入库。我拿着日志去本地请求接口，发现程序是没有报错的，我们的逻辑是先把唯一id放到redis里面，如果redis没有值就insert，有就update，做了一层缓存，估计是这样的话批量插入和更新数据库会快一点。然后我看redis是有值的，以为是redis和数据库数据不一致问题，我就把redis的key删了，重新再跑一下，结果打印了insert语句，但是没有插入到数据，看来事情并没有那么简单- -问题分析因为数据表很大，有5E+数据，我第一反应是mysql表数据量可能爆了，但是查了下好像没有太大限...