关注
1、不太正常哈,起码我工作这近两年的时间,基本没有人用这种方式怼过我,尤其是leader们,他们都是经历了大风大雨的,他们明确的知道,怼人不是解决问题的途径,反而会让问题更加恶化,让上下级关系更加恶化,其实作为管理者,更多的应该是鼓励和引导,如果下属犯错以后,直接什么都不说,上来就先定责,先惩罚,反而对团队氛围来说,不是那么好的,人人自危,都担惊受怕的,也就无心建设公司。
2、而且这样看来,这位领导的心态也是有一定问题的,或许是最近他太忙了,比较着急,所以在你找他的时候,没控制住脾气,就对你说了一些不太好的话,在职场里面,最可怕的就是把个人情绪带进职场,这样会让本该简单解决的事情,变得复杂,比如刚刚这件事,完全可以说:小明,这个网上有一篇文章写的不错,你可以去百度下看看哈,看不懂再来找我聊聊~
3、对于自己这方面,也可以多独立解决问题,先自己百度一下哈,这样可以锻炼自己能力的。
@河老师
查看原帖
2 1
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
牛客热帖
更多
正在热议
更多
# 2025年终总结 #
172671次浏览 2921人参与
# 找工作,行业重要还是岗位重要? #
85303次浏览 1688人参与
# 职场上哪些行为很加分? #
306887次浏览 3452人参与
# 大家每天通勤多久? #
69778次浏览 442人参与
# 实习的内耗时刻 #
211162次浏览 1539人参与
# 你面试体验感最差/最好的公司 #
17688次浏览 291人参与
# 一人说一个提前实习的好处 #
10659次浏览 204人参与
# 今年你最想重开的一场面试是? #
4045次浏览 69人参与
# 秋招落幕,你是He or Be #
12027次浏览 237人参与
# 互联网行业现在还值得去吗 #
46907次浏览 351人参与
# 实习没事做是福还是祸? #
16688次浏览 255人参与
# 面试吐槽bot #
164995次浏览 814人参与
# 重来一次,你会对开始求职的自己说 #
6033次浏览 153人参与
# 反问环节如何提问 #
126368次浏览 2663人参与
# 礼物开箱Plog #
675次浏览 24人参与
# 工作中听到最受打击的一句话 #
6569次浏览 113人参与
# 团建是“福利”还是是 “渡劫” #
7143次浏览 150人参与
# 我的第一份实习怎么找的 #
208541次浏览 1827人参与
# 比亚迪工作体验 #
74693次浏览 281人参与
# 大家实习每天都在干啥 #
106519次浏览 581人参与

