线上面试，无锡一家公司，面试时长30多分钟，中间两个面试官向我提问。----------------------------第一位面试官--------------------------1.自我介绍2.项目中使用到了docker，让我讲讲上一家实习期间，怎样使用docker发布和部署3.rabbitmq和Kafka两者主要使用场景和区别是什么？以及但用一个组件能不能解决你的业务场景4.kafka的高吞吐量的，是靠什么来保证的？5.kafka数据如果在没有消费的情况下数据会丢吗？6.如果说这个绩点还没有去消费他，他的这个数据会不会丢？如果不会丢，主要靠什么来实现的？会丢，采用什么方法来解决。后面又追问了很多kafka的问题，回答的不是很好，给我大脑都给干宕机了，后续问题就没记住7.说一下redis常用的数据结构？8.redis的高性能是通过什么来保证的？9.redis数据会丢失吗？10.redis的使用场景?11.redis和mysql的数据一致性问题?12.讲一下mysql的三大日志？13.讲一下Java反射，项目中Java反射的使用场景14.项目中的日志是怎样记录的，大量日志是怎样存放的，太久的日志你是删除还是压缩方式存放15.如果让我去设置日志管理平台，你会怎样来实现？-------------------------第二位面试官--------------------------------------另外一位面试官向我提问的？16.让我讲一下redis中io多路复用机制？（答完后问我对netty有了解吗）我真的不知道io多路服用机制还有操作系统不同而有多个版本，面试官让我说说其他操作系统下的io多路服用机制？17.讲一下redis的集群模式？18.讲一下kafka的零拷贝技术？19.最后问我对es的熟悉程度，我说有用过，然后是就问我倒排索引是什么，es的八股文，没记得具体的问题----------------------------总结------------------------------------------问的面比较广，基本上每个问题都会往项目中去引导，让你根据项目来具体回答，讲真的单纯背八股文，不好过。整场面试基本上全是让我结合项目来说。还有就是问的都是中间件这一块，可能和项目是深度绑定的，面试官倾向于去问。结果：让我下周一二等结果，感觉是凉了，很多问题让我结合项目去说，都没回答上来。为什么这个实习面试会比我第一份实习面试难这么多啊，大家你们的实习面试都是怎么个情况？我上周两场面试都比较简单。

Redis 是什么Redis 是一个开源的基于内存的数据库，它被广泛用于缓存、消息队列、会话存储以及数据存储等各种用途。Redis以键值对（key-value）的形式存储数据，并支持多种数据结构，如字符串、哈希表、列表、集合和有序集合等。相比其他数据库有以下优点：快速：Redis能读的速度是110000次/s,写的速度是81000次/s。支持丰富数据类型：Redis支持二进制安全的字符串、哈希表、列表、集合、有序集合等数据结构。原子性：Redis的所有操作都是原子性的，而且Redis还能对多个操作打包成原子性的，通过这个功能可以实现批量插入。丰富的特性：Redis还支持push/pop、add...

【醒醒吧！别再一股脑扎进后端了！2025计算机就业真相大揭秘】还在幻想“后端=高薪稳定=技术核心”？醒醒吧！现在的后端赛道已经卷成了绞肉机，985/211的学霸们算法岗挤不进去，转身就杀进后端“降维打击”；连硕士大佬都放弃科研梦，拿着扎实的系统功底和分布式项目经验，轻松碾压你苦学三个月的Spring Boot。你以为你在卷简历，其实你只是在给985硕士的offer当陪跑！更扎心的是——后端岗位早已严重供大于求。大厂HC（Headcount）砍了一轮又一轮，中小厂更是“一个萝卜十个坑”，面试官手握几百份简历，清一色985+项目+实习，你连简历关都过不了。即便侥幸上岸，起薪也不过15K-20K，加班到凌晨是常态，35岁危机近在眼前。说白了：后端现在就是“高门槛、低回报、高淘汰”的三高陷阱！但！计算机就业真的没出路了吗？错！真正被严重低估、极度缺人、薪资不输后端的黄金赛道，早就悄悄转移了——🔥 **前端**：别再以为前端就是切页面！React/Vue3 + TypeScript + 微前端 + 低代码平台 + WebAssembly，现代前端早已是工程化、架构级的技术战场。大厂前端HC充足，中小厂更是求贤若渴，应届生起薪轻松20K+，资深前端年薪50W+比比皆是。关键是——竞争小！985学霸看不上，算法转岗嫌“不够底层”，反而给踏实学技术的人留足了空间！📱 **客户端（iOS/Android）**：移动开发真的凉了吗？大错特错！鸿蒙生态爆发、出海App狂潮、AR/VR新场景崛起，客户端工程师成了香饽饽。尤其iOS，人才断层严重，一个能搞定SwiftUI+性能优化+跨端方案的开发者，大厂抢着给30K+。Android在海外更是刚需，薪资涨幅跑赢后端不是梦！🧪 **测试开发（测开）**：别再把测开当“点点点”！如今的测开=自动化+效能工程+质量中台+DevOps，Python/Go/Java全栈写脚本，CI/CD流水线信手拈来。大厂测开岗常年招不满，HC多到HR主动挖人，应届生起薪对标后端，3年经验轻松30K+。关键是——压力小、稳定性高、35岁照样吃香！**现实很残酷：后端已成红海，前端/客户端/测开才是蓝海！**那些还在死磕Java八股文、背Redis底层原理、刷LeetCode到秃头的人，可能还不知道：隔壁学前端的同学已经拿下了3个offer，搞iOS的室友入职即配期权，转测开的学姐每天准点下班还涨薪30%……**别用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰！**2025年，选对赛道比盲目努力重要100倍。与其在后端的血海里当炮灰，不如抓住前端、客户端、测开的人才红利期——竞争小、需求旺、薪资高、前景稳。现在转方向，你还有机会成为“稀缺人才”；再犹豫半年，可能连蓝海都要变红海！**记住：风口不在你熟悉的舒适区，而在别人还没挤进去的缺口里。**放下对“后端光环”的执念，拥抱真正缺人的赛道——你的简历，值得更好的选择！

1. 美团（基础研发平台-信息安全部-java后端开发）：N x 15.5负责业务安全，为账号、营销、交易等场景提供整体风险解决方案。维护一套通用风控引擎，涵盖决策引擎、特殊平台、模型平台以及风控运营处置功能，为B端用户提供风险解决方案。这套系统对吞吐、稳定性和执行效率要求比较高。2. 韶音（APP开发）：N x 16负责蓝牙耳机通讯应用在iOS/Android平台上的开发和维护；根据产品需求和UI/UX设计进行开发，确保应用程序的功能和用户体验；针对手机不同版本系统和机型进行适配和优化，确保应用程序的兼容性和稳定性；美团优缺点：平台大，好跳槽；但是业务没有那么核心，并且强度比韶音大，比较累韶音优缺点：wlb，比较能够工作生活平衡；但是是APP开发，并且平台比较小，担心后续发展