感觉这一年都在焦虑中度过年初还在学校，焦虑找不到实习，每天背八股背场景，终于在3月份找到一份实习，觉得能轻松一阵了。但等到进去后发现和自己想的并不也一样，当初承诺可以解除ai智能体开发也没了消息，反而每天被安排一些杂活，业务也没人带，全靠自己摸索，勉强干了几个月发现没有什么提升便开始找 下一份。看到每天投出去的简历没有回应，陷入怀疑自己的时期，但这份实习又不敢辞掉，只能边怀疑边干杂活边找下一份（现在想想当时是真滴苦）终于在运气加持下拿到两个不错的offer，一个电商一个智能车机，又陷入了选高并发还是和ai相关的纠结最终选择了电商，来到了杭州，在没有任何朋友亲人的地方一个人租房生活，找房子还全是...

23届双非嵌入式，RCer，打算本科就业。寒假第一段实习offer已接Base广州，打算暑假拿二段实习大四转长期实习，后尽可能转正。求各位佬帮我看看个人履历与简历还有什么问题。目前最高实习7k转正20k，最低实习3k转正7k（福州本地企业不太当人）主要技术栈在运控与MCU开发，Linux驱动开发涉及不深。

想寒假找到，需要伪装为27届的吗

题干分析 简要阐述一下题目要我们做什么:  n个学生都参加了m门考试. 每位学生对什么时候所有科目成绩均能出有一个预期. 如果某个同学在其预期时间内成绩未完全出,他每多等一天增加C点不愉快度. 现在学校为了减少总体学生的不愉快度,允许我们进行操作提前或延后某门课的出成绩时间. 我们可以使某些课程提前总共k天,同时使某些课程延后总共k天,这样做老师们会产生总计k * A点不愉快度 我们还可以只使某些课程提前总计k天,这样做会让老师们产生总计k * B点不愉快度 题目的核心便是找到一种调节方案,使老师和学生的总不愉快度最小.返回该总不愉快度  算法思路 我们可以预计到总不愉快随操作的变化是个单谷函...