补一下最后一part主管面，这部分电话面的，有录音就详细说下，主要问的问题有: (1)自我介绍 (2)你觉得你的优势是啥(我自我介绍是说了想往测开发展，就问了我这个) (3)项目的难点，比较有挑战的地方 (4)个人情况，我是延毕的，问了下原因，延伸了些问题考验你的工作稳定性。(我家是开工厂的，延毕期间是在家帮忙，问我后续会不会回家管理厂) (5)谈谈你对华为的了解，加班的看法(加班这块本来我也有所了解，答的时候我说是没问题的，平常可以到9点或者10点，后面又问到周末加班怎么看，这部分我就明显有点迟疑了) (6)又问到了我关于身份的转换是否会不适应(之前在家管厂=＞入职当员工) (7)你说你学习能力强，怎么体现呢 (8)期望薪资 (9)你有什么想问的(问了下公司业务啥的，晋升机制的，跟我聊了好久的公司业务，听不大懂假装听懂了) 最后主管面这部分也是直接跟我说通过了，然后第二天问了下对接HR什么时候有正式offer，说是要提材料等等，可能要到09/29左右。