1.试用期不交社保 / 公积金：正常来讲规定试用期需缴纳，不交不仅影响医保报销、公积金贷款，还会导致社保断缴，妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同：入职超过 1 个月还没和你签合同；空白合同可能被篡改条款，后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费：以 “企业文化” 等为由要求无偿加班（加班也行你得给加班费吧），变相惩罚不加班的员工，比如就爱搞搞工时排行（某粗粮公司，工时排行低约谈）。4.盛行 PUA 文化：这个得看公司的具体某个组，看你那个领导为人咋样了，有的领导可能疯狂打压否定你，还有的领导没事就是画大饼，也不涨薪加薪，还有一种甩锅推责，出事就找你背锅，他自己是甩的干干净净5.针对...

xhs帖子上说找 `java python c进行 To B开发。0.先是介绍了自己的公司。实习的安排，待遇。1.介绍一下自己，以及做的项目。2.redis 和 MQ 中间件在你的项目中充当了什么角色，起到了什么作用。3.讲讲你是如何使用AI进行开发的，常用的AI工具有哪些。4.如果需要Ai开发一个复杂的页面，你如何使得他生成的效果更好。反问环节：1.进去之后是C#多还是java多，因为我想走java开发。- C#，因为技术框架比较有经验，后续自研项目可能会用java。2.不从求职面试的角度，请问实习开发c#对于我后续简历和java求职有帮助吗？- 一个是这个实习能给你你没有企业的开发经验，并且我认为AI的出现模糊了岗位分工。薪资待遇还是不错的，没正式实习产出前100的补贴，正式实习后会按照项目分成来。并且作息时间比较弹性，早10晚6都可以。很纠结啊，最主要的是这段C#对我有帮助没有

我会永远记住这家公司，恶心的一b。约好的周六下午（hr还特地跟我说，最近在赶项目，所以只能在周六抽空来面试），下午两点面试，结果13.40面试官给我打电话：“同学，我现在正在外面呢，面试时间我们在往后延下”嗯嗯，14点面试你就非得13.40跟我说自己在外面，而且这种理由跟上学迟到说自己“闹钟没开”有什么区别？？结果也符合我意料，hr也没再来找我，面试就这么被放鸽子了

bg：某不知名双一流软件工程本科问的很深，很多都是源码相关的，面了一个多小时，估计是寄了👥 面试题目1.如果要自己实现一个rpc，讲一下大概的思路和要实现的三大能力，dubbo是怎么实现的2.分布式锁拷打，如果不用redis，使用mysql如何加锁3.springboot如何解决循环依赖，加载的event4.mybatis的原理，mp的原理，怎么做的优化，二者的区别5.项目拷打，一个微服务项目，问了一下gateway，单点登录，使用的技术栈和具体的应用6.场景题，写了一个线程池相关的代码，问了一些多线程异常处理相关的问题