我发现实习话题上的网友分为两种：一种是正常交流经验的，一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显，看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句：这也算实习？没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性，已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法：优秀的实习经历≠大厂logo，任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长！叠甲：大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习？✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力，跟公司大小无关，跟...

最近在投递简历。在BOSS上，投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常)，目前有一个小厂hr的电话，说他们的要求很高，我代码有点少。感觉小厂的要求都好高，什么QT，游戏项目/引擎，嵌入式，音视频，图片处理，机器学习，数据挖掘/分析等等，我是不是要改变策略，投中大厂(可能他们的要求比较低，会培养一下或者说比较看重学习能力)？现在想，先投一个月(边复习+MySQL+QT)，不行就考研去了。

谜语人面试官

全程22分钟，面试官很随和，上来聊了会儿offer情况和工作地点，八股里TLS加密过程弄混了没答上来，无手撕1、用户在浏览器里面输入一个url地址到渲染完成经历哪些过程？2、DNS域名解析过程？3、HTTPS为什么比HTTP要安全一些？4、TLS加密过程？5、前端有哪些手段可以让界面打开的速度更快？6、前端开发过程中需要防范哪些网络攻击？7、平常开发技术栈是哪些？8、写一个select下拉单选的一个组件，使用原生js实现样式控制，不能用html里select、option标签9、印象最深刻的项目？10、反问然后结束