现在的就业形势越来越卷，能在校招阶段拿到 1 万元月薪，其实已经是非常不错的成绩了。很多应届毕业生还停留在 6K～8K 的起点，有的甚至更低。而能在刚出校园时就拿到 1 万，说明你的专业能力、实习经历、面试表现都得到了企业的认可，这本身就是一种实力的体现。校招拿 1 万，不仅仅是工资高低的问题，更代表你有一个相对稳定的起步平台。对于刚毕业的同学来说，这份工作能让你快速积累项目经验、了解行业逻辑、培养职业思维。只要你愿意沉下心去学习、提升技术或业务能力，未来薪资增长的空间非常大。很多人把“校招 1 万”当作不够理想的数字，但放眼全国，这个水平其实已经处于应届生的前列。与其焦虑自己起点不够高，不如...

uu们，想请问一下，互联网三方要求明年四月解约，有什么办法或者有人成功提前解约吗？😿本人想去央国企，目前手上的央国企都不是很好，有个互联网的待遇很好，但是这个offer如果签了就得明年四月才能解约，自己还想等后面的一些央国企。😖求求大佬们给点意见和经验，主要想请教两方面：1. 这种明确规定明年解约的公司有什么办法可以提前解约吗？有大佬成功过吗？2. 本人想去央国企主要是考虑稳定性的因素，如果去大厂的话，之后社招不知道还能不能去不错的央国企呢？其实就想知道，一般互联网大厂的退路在哪里呢？不好意思，贴一些引流标签

bg：2本海硕 ，老家江苏1.钉钉 base杭州 26✖️16➕各种补贴 优势：大厂名头，据说所处部门未来发展前景较好。 缺点：招桑警告，工作压力心理压力拉满。2.招银网络科技 base杭州算法岗 往年总包30-35 优点：加班不那么多，压力更小，所属业务更核心。缺点：名字没1大可能影响后续跳，涨薪慢，一年五次绩效考核大家能说说理由吗几个字也行谢谢大家🙏

1.做个2min自我介绍2.讲讲Zset的底层结构3.讲讲跳表，跳表的插入的时间复杂度？4.线程池核心参数？以及含义，直接咏唱八股5.参数设置不合理，比如核心线程设置过大怎么办？6.项目拷打7.lc148排序链表好短，总共40来min，不会kpi吧，感觉面试官很友善的，算法题出的也简单，希望能约个二面吧