匿名牛油
2022-12-21 21:10
不愿透露姓名的神秘牛友
业务面试反问环节不知道怎么问的伙伴可以这样问：
1.岗位后续培养方案及发展路线
2.个人入职后部门的定位
3.部门大概的架构及人员分布
4.岗位流程或是面试建议
5.其他（包括但不限于薪资、加班、工作时间等等）
一般建议问前四个或是其他一些和个人成长有关的东西（主要是可以体现你对岗位的高意愿和个人的成长追求等，第五点看你个人，可以问但不是很必要，放到最后一轮hr面或是谈薪时问也可以）
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