最近在牛客看了太多咨询Offer的同学了，给一个普适的结论：1.选业务，脱离业务讨论公司没有任何意义，有鹅选鹅只是个梗。2.综合对比薪资、地域、业务、组内氛围，主要还是看组 不同组之间差距很大 另外考虑好自己想做什么业务，大家选offer的时候最好提前打听下组内的氛围。3.技术方面大家差距没有那么大，技术够用就行，能让你和别人拉开差距的主要还是对于业务的理解程度。4.很多同学被高薪吸引过去，从来没有问过组内是做什么的，结果去了之后landing非常痛苦，所以大家最好多做准备，考虑清楚再去 。 5.另外问下，对于校招生的培养体系和打听一下往届同学的离职率，他们的情况基本上就是这家公司近几年的写照...

累是真的，发现有好多互联网名词要学一直以为大厂里每个人都是忙忙碌碌的，不是在对齐就是在对齐的路上。但这一周下来，感觉他们和学生一样，踩点打卡、快走抢饭（不然要排队），不同级别之间的沟壑也不大，敢于说出自己的观点。下周赶紧把需求写完，尽量让自己产出多一些ps:这袋鼠真的好乖啊

寒冷能冻结河流，却冻不住灵感的奔涌——这个冬天，因为有你们，依然热气腾腾。249 位创作者，你们用笔尖、用镜头、用持续不断的表达，让整个季节都明亮了起来。它珍贵，因为背后是日复一日的坚持；它闪耀，因为里面装着你们倾注心血的作品。恭喜上榜的所有创作者，你们值得最响亮的掌声！🎉一、11月创作狂欢・硬核战绩公示当热爱扎根行动，数据自然自带光芒 —— 每一个亮眼结果背后，都是创作者们的全力以赴与精益求精～👉 创作者集结力：249 位创作者主动参与【11 月创作狂欢】，用行动诠释 “内容为王”；👉 内容产出力：全月累计为牛客社区贡献 2304 篇内容，从可落地的职场技巧，再到令人共鸣的个人年度总结...